Verlof

Laatste update 03 juni 2021 Leestijd: 15 min

01 Bijzonder verlof

Bij iets feestelijks als een huwelijk of iets verdrietigs als het overlijden van een naaste kan er behoefte zijn om vrij te zijn. Een vraag die dan vaak gesteld wordt, is of de medewerker recht heeft op betaald vrij.

Bijzonder verlof cao T&W

In artikel 34 geeft de cao diverse vormen van bijzonder verlof, met behoud van salaris. Ook de wettelijke regels staan in de cao-tekst. 

Geen extra vakantie
Bijzonder verlof is geen extra vakantie. Valt een gebeurtenis die aanleiding voor verlof kan zijn op een vrije dag of in een vakantie? Dan heeft de medewerker na afloop van de vrije dag of de vakantie geen recht op een dag kort verlof hiervoor. De medewerker kan geen kort verlofdagen 'inhalen'.

Overlijden naasten
Huwelijk of geregistreerd partnerschap
25-, 40-, 50-,60 en 70-jarig huwelijk
Bevalling partner
Geboorte kleinkind
Verhuizing
25-, 40-, en 50 jarig jubileum
Doktersbezoek door de medewerker
Examen
Vakbond en PMT

Kort verlof cao MvT

In artikel 85 geeft de cao diverse vormen van kort verlof, met behoud van salaris. Soms kan het ook nodig zijn om in de wet te kijken. Bepaald verlof staat alleen in de wet (denk aan zwangerschapsverlof of ouderschapsverlof). Soms geeft de cao-tekst de regel, omdat het een uitwerking is van de wet. Maar  de cao kan ook aanvullend zijn, zodat deze naast de wet geldt en er naar beiden gekeken moet worden. 

Geen extra vakantie
Het verlof dat de cao in artikel 85 toekent is géén extra vakantie. Valt een gebeurtenis die aanleiding voor verlof kan zijn op een vrije dag of in een vakantie? Dan heeft de medewerker na afloop van de vrije dag of de vakantie geen recht op een dag kort verlof hiervoor. De medewerker kan geen kort verlofdagen 'inhalen'.

Overlijden naasten
Huwelijk of geregistreerd partnerschap
Huwelijksfeest 25 jaar of 40 jaar 
25-, 40-, 50-, 60-jarig huwelijksfeest ouders/schoonouders
Bevalling partner 
Doktersbezoek door de medewerker 
Verhuizing 
Examen 
Kiesbevoegdheid
 
Vakbond en PMT 

Kort verlof cao Carrosseriebedrijf 

In art 62 geeft de cao diverse vormen van kort verlof, met behoud van salaris. Soms kan het ook nodig zijn om in de wet te kijken. Bepaald verlof staat alleen in de wet (denk aan zwangerschapsverlof of ouderschapsverlof). Soms geeft de cao-tekst de regel, omdat het een uitwerking is van de wet. Maar  de cao kan ook aanvullend zijn, zodat deze naast de wet geldt en er naar beiden gekeken moet worden. 

Geen extra vakantie
Het verlof dat de cao in artikel 61 toekent is géén extra vakantie. Valt een gebeurtenis die aanleiding voor verlof kan zijn op een vrije dag of in een vakantie? Dan heeft de medewerker na afloop van de vrije dag of de vakantie geen recht op een dag kort verlof hiervoor. De medewerker kan geen kort verlofdagen 'inhalen'.

Overlijden naasten 
Huwelijk of geregistreerd partnerschap 
Huwelijksfeest 25 jaar en 40 jaar 
25-, 40-, 50-, 60-jarig huwelijksfeest ouders/schoonouders
Bevalling partner
Doktersbezoek door de medewerker
Examen
Kiesbevoegdheid
Verhuizing
Vakbond en PMT

Verder lezen?

Dossiers met dezelfde categorie

Wij maken op deze website gebruik van cookies. Meer informatie is beschikbaar in onze Privacy- en cookieverklaring