De nieuwe 500-regelaanpak van het kabinet levert concrete resultaten op voor BOVAG-ondernemers. Deze resultaten zijn mede te danken aan de inzet van BOVAG én BOVAG-leden.

BOVAG heeft overleg met Rijkswaterstaat over werkbare overgangstermijnen voor nieuwe opleidingseisen voor werken aan airco-systemen.

BOVAG overlegt met de NAL over verstandig uitrollen van het zogenoemde Slim Laden.