Elke medewerker heeft recht op vakantie. Dat zijn betaalde vrije dagen om uit te rusten en/of los te komen van het werk. In de Nederlandse wet of in de cao is afgesproken hoeveel vakantie de medewerker jaarlijks precies heeft.

Daarnaast staan er in de wet en de cao situaties beschreven waarin een medewerker recht heeft op bijzonder verlof.

Over alle vormen van verlof lees je meer informatie in dit dossier.