Wijzigingen per 1 juli 2023 Laatste update 23 juni 2023 Leestijd: 1 min Twitter Facebook Linkedin Mail Terug Wijzigingen per 1 juli 2023 Precies halverwege het jaar, 1 juli, is weer zo'n datum waarop er meerdere wijzigingen van kracht worden rond werkgeverszaken. Mocht de eerdere berichtgeving hierover weggezakt zijn: voor de zekerheid de belangrijkste op een rijtje. Minimumloon stijgt per 1 juli 2023 met 3,13 procent 23 mei 2023 3 min Loondoorbetalingsverplichting AOW-gerechtigde medewerker wordt verkort 07 februari 2023 2 min Nieuw pensioenstelsel: pensioenwet aangenomen 16 juni 2023 4 min Visie re-integratietraject vanaf 1 juli verplicht 16 juni 2023 2 min Delen via: Twitter Facebook Linkedin Mail Deze artikelen zijn ook interessant 2 min 01 december 2023 Principeakkoord over 250 euro erbij in nieuwe cao Tankstations en Wasbedrijven De onderhandelaars van werkgevers en vakbonden hebben vandaag een principeakkoord bereikt over een nieuwe cao voor tankstations en wasbedrijven. De cao krijgt een looptijd van 15 maanden en voorziet in een loonsverhoging in twee stappen van in totaal 250 euro. 5 min 01 december 2023 Ook FNV wijst eigen cao-voorstel af – cao-loze periode voortgezet Na CNV heeft vandaag ook de FNV het eigen cao-voorstel afgewezen. De Unie geeft aan te willen tekenen na een eensgezind akkoord. Daardoor blijft er een cao-loze periode bestaan die op 1 november 2023 in ging. Hieronder staat wat dat voor BOVAG-bedrijven betekent.