Personeelszaken rijscholen

Laatste update 19 juni 2019 Leestijd: 1 min

01 Veelgestelde vragen over personeelszaken rijscholen

Bent u rijschoolhouder en heeft u werknemers in dienst of werkt u met zzp’ers? In dit dossier vindt u belangrijke informatie over bijvoorbeeld arbeidsovereenkomsten, feestdagen en overwerk.

Vallen de medewerkers in de rijscholenbranche onder een cao?
Ik wil een nieuwe medewerker aannemen op basis van een tijdelijk contract, wanneer gaat dit over in een contract voor onbepaalde tijd?
Mag ik een proeftijd afspreken bij een tijdelijke arbeidsovereenkomst?
Hoeveel uur mag ik mijn medewerkers en zzp’ers maximaal inzetten in een week?
Op hoeveel vakantiedagen hebben medewerkers recht? En moet ik medewerkers betaald vrijgeven op een feestdag?
Welke regels gelden voor de betaling van overwerk?
Met welke regelgeving moet ik rekening houden bij het werken met zzp’ers?
Hoe zit het met franchisenemers?

Nieuwe medewerker aannemen

Gaat u een rijinstructeur aannemen? Dan moet u verschillende afspraken maken en vastleggen. Maak bijvoorbeeld gebruik van de model-arbeidsovereenkomst.

Ga naar het dossier 'Nieuwe medewerker aannemen'

Vragen?

Neem contact op met BOVAG Ledenadvies via (030) 659 53 00 of ledenadvies@bovag.nl.
 

Verder lezen?

Dossiers met dezelfde categorie

Wij maken op deze website gebruik van cookies. Meer informatie is beschikbaar in onze Privacy- en cookieverklaring