Zachte landing bij schijnzelfstandigheid gedeeltelijk verlengd

De zogenoemde ‘zachte landing’ bij de handhaving op schijnzelfstandigheid wordt in 2026 toch gedeeltelijk verlengd. Eerder werd door het kabinet aangegeven dat deze zachte landing per 1 januari 2026 zou komen te vervallen.

Vanaf 1 januari 2026 gaat de Belastingdienst weer handhaven op schijnzelfstandigheid. Handhaving wordt namelijk gezien als essentieel onderdeel om schijnzelfstandigheid terug te dringen. Daarbij zal echter wel sprake zijn van een gedeeltelijke verlenging van de zachte landing, zoals die ook over 2025 gold.

Zachte landing gedeeltelijk verlengd

Het demissionaire kabinet heeft in een kamerbrief laten weten dat de zachte landing in 2026 gedeeltelijk zal worden verlengd. Het kabinet vindt het ongewenst om de zachte landing, zoals die in 2025 gold, volledig te verlengen.

De gedeeltelijke verlenging van de zachte landing betekent dat de Belastingdienst ook in 2026 eerst start met een bedrijfsbezoek. Als werkgever krijg je daarna in principe de mogelijkheid om jouw bedrijfsvoering te verbeteren. Deze aanpak geldt sinds het opheffen van het handhavingsmoratorium per 1 januari 2025.

In de praktijk betekent dit dat de Belastingdienst de mogelijkheid van naheffingen voor de periode tot 1 januari 2025 blijft houden, maar geen verzuimboetes zal opleggen.

Wel kan de Belastingdienst vanaf 1 januari 2026 aan zowel werkgevers als werkenden vergrijpboetes opleggen als sprake is van opzet of grove schuld bij ‘(evidente) schijnzelfstandigheid’. Het kabinet vindt het namelijk onwenselijk om opzet of grove schuld nog langer onbestraft te laten en wil de zachte landing op dit punt daarom niet verlengen.

Hoewel de zachte landing dus gedeeltelijk zal worden verlengd, blijft het belangrijk om te beoordelen op welke manier je samenwerkt met een zzp’er. Er kunnen namelijk nog steeds naheffingen, of zelfs vergrijpboetes in geval van opzet of grove schuld bij ‘(evidente) schijnzelfstandigheid’, worden opgelegd door de Belastingdienst.

Meer informatie over hoe je kunt beoordelen of sprake is van een arbeidsovereenkomst vind je hier.

Meer informatie en vragen

Meer informatie over de nieuwe regels en het werken met zzp’ers vind je in het zzp-dossier. Daarnaast vind je meer informatie over schijnzelfstandigheid bij de Belastingdienst.

Twijfel je over wat de juiste contractvorm is? Vul dan de keuzehulp in. Let op: de keuzehulp biedt geen zekerheid voor specifieke situaties. De uitslag helpt om in gesprek te gaan met de zzp’er over het juiste contract.

Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met BOVAG Ledenadvies via (030) 659 53 00 of via ledenadvies@bovag.nl.