BOVAG heeft in samenwerking met brancheopleider Innovam een opleidingsprogramma ontwikkeld voor aanhangwagenbedrijven. Om de BOVAG Onderhoudsbeurt uit te mogen voeren zijn de certificeringen van IBKI verplicht. Om deelnemers optimaal voor te bereiden op de verplichte IBKI-examens, wordt het volgen van de bijbehorende trainingen via Innovam sterk aanbevolen.

Opleiding tot BOVAG Keurmeester voor monteurs

Stap 1: kennisniveau checken en opleiding samenstellen
Monteurs die al veel kennis op een of meerdere onderdelen beschikken kunnen direct door naar het examen via IBKI. In de praktijk is de ervaring dat monteurs de gehele basisopleiding moeten volgen om de examens te behalen.

Stap 2: inschrijven voor opleidingen
Indien de monteur nog scholing op een of meerdere onderdelen nodig heeft, kun je hem of haar inschrijven voor een van de twee trainingen. De onderdelen zijn:

1. Specialist keuring en onderhoud onderstel aanhangwagen
2. Specialist keuring en onderhoud opbouw aanhangwagen

Stap 3: inschrijven voor de examens

Heeft de monteur alle kennis op zak, dan kun je hem of haar inschrijven voor de examens. Dit hoeft niet allemaal in een keer, maar kan ook per onderdeel. Inschrijven door de examens kan via de website van IBKI. Daar staat alle informatie over het examen, de toelatingseisen en de tarieven.

Stap 4: BOVAG Keurmeester

Monteurs die alle examens hebben gehaald zijn vanaf dat moment BOVAG Keurmeester. Wel moeten ze periodiek opnieuw op cursus voor een bevoegdheidsverlening.

Periodieke keuringsbegeleiding

Om je certificaat te behouden, vindt elke twee jaar opnieuw een keuringsbegeleiding plaats. Daarvoor plan je zelf een afspraak met Aboma. Aboma kan tijdens de periodieke keuringsbegeleiding opnieuw een opleiding en examen op een bepaald onderdeel adviseren om zo de certificering voor de onderhoudsbeurt te behouden.

opleiding Werkplaatsrendement

Een efficiënte werkplaats en meer winst boeken, dat wil iedereen wel. Hoe pak je dat aan? Wat is een goede duidelijke taakverdeling, hoe sta je klanten te woord in de werkplaats en hoe zorg je voor upsell? Vragen waar veel ondernemers mee stoeien. Daarom deze nieuwe opleiding voor meer Werkplaatsrendement.

Kansen

Drie redenen om te investeren in het opleiden en trainen van je medewerkers:

• Behoren bij de besten en meegaan met de tijd: investeren in opleiding en training is investeren in de toekomst. Het is belangrijk dat we de kwaliteit in onze bedrijven op orde houden, zodat we ons vandaag én morgen kunnen blijven onderscheiden in de markt. Zo kunnen we andere marktpartijen en nieuwe toetreders voor blijven en meebewegen met nieuwe trends en ontwikkelingen.

• Goed werkgeverschap: gebruik maken van dit opleidingsprogramma is ook een investering in uw team. Die investering is nodig om uitstroom tegen te gaan goed en kwalitatief personeel te blijven binden en boeien voor de aanhangwagenbranche.

• Nieuw talent aantrekken: met dit vernieuwde aanbod kunnen we ook nieuw talent interesseren voor onze branche en zelf nieuwe medewerkers opleiden tot vakmensen en keurmeesters. Met het wegvallen van de mbo-vakopleiding is dit broodnodig, dus laten we gezamenlijk investeren in nieuw talent!

Meer informatie

• Heb je vragen? Neem dan contact op met BOVAG Ledenadvies via (030) 659 53 00 of stuur een mailtje naar aanhangwagenbedrijven@bovag.nl.

• Als je meer wilt weten over goed werkgeverschap en hoe BOVAG je helpt om hierin stappen te nemen, kijk dan op mijn.bovag.nl/goed-werkgeverschap