De pagina wordt geladen...
Zij-instroom via Innovam | Marco werkt bij Autoschade Frits Bloemen: "Blij met het vertrouwen dat ik kreeg"
Na elf jaar werkervaring in de wereld van de industriedeuren besloot Marco een nieuw carrièrepad in te slaan. Via het UWV hoorde hij over de opleidingsmogelijkheden bij Innovam. Hij rondde de basisopleiding Autoschadehersteller af en is inmiddels met veel plezier werkzaam bij Autoschade Frits Bloemen in Doetinchem.
“Ik merkte bij mijn werk als werkvoorbereider dat kantoorwerk toch niet helemaal mijn ding is. Ik word erg gelukkig van met mijn handen werken. Het UWV wees me op de mogelijkheid om bij Innovam, met behoud van mijn WW-uitkering, een opleiding in autoschadeherstel te volgen. Ik heb altijd een passie voor auto’s gehad en ik leerde ooit voor autotechnicus. Dat hielp wel, want het scheelt als je weet hoe een auto in elkaar zit. Maar uitdeuken, schuren, plamuren en spuiten had ik nog nooit gedaan.”
“Ik word erg gelukkig van met mijn handen werken”Marco
Marco begon aan de opleiding, die zo’n vier maanden in beslag nam. Hij leerde van alles over de verschillende vormen van schadeherstel, materialen en reparatiemethodes. Daarna volgde een stage bij Autoschade Frits Bloemen, die van beide kanten goed beviel. Zo goed, dat Marco naar verwachting in dienst komt. “Natuurlijk moet je qua werk een beetje inkomen, maar toch kon ik na een tijdje al zelfstandig klussen oppakken. Wat betreft het team voelde ik direct dat ik op mijn plek was. De werksfeer is top: ik heb echt een heel fijne club collega’s. Ook ben ik blij met het vertrouwen dat ik van Evert-Jan kreeg: ik mocht laten zien dat hij van mij op aan kan en ik denk dat dat wel is gelukt.”
"Interesse en enthousiasme het belangrijkst"
Evert-Jan Jolink is samen met Esther Bloemen eigenaar van Autoschade Frits Bloemen. Wat was voor hem de reden om Marco een kans te geven, ook al kwam hij uit een andere branche?
“Tijdens het eerste gesprek was de indruk goed. Marco was rustig, netjes en kon goed zich goed verwoorden. Bovendien was hij geïnteresseerd en enthousiast; dat is voor mij het belangrijkst. Daardoor durfde ik het wel aan. Ik vind dat je mensen vertrouwen moet geven en ze de kans moet geven om te laten zien wat ze kunnen. Ook als je al eens een minder goede ervaring hebt gehad. Wij hadden namelijk al eerder een kandidaat vanuit het UWV, maar dat was geen match. Daar waren we eigenlijk al na een dag achter. Dan is het belangrijk om niet de handdoek in de ring te gooien, maar je open te blijven stellen. Daardoor heb ik nu Marco gevonden.”
“Geef iemand een kans. Neem hem of haar mee de werkplaats in en kijk wat erin zit”Evert-Jan Jolink, eigenaar Autoschade Frits Bloemen
Het werk gaat goed. “Hij heeft nog wel wat tijd nodig om er echt helemaal in te komen, maar dat is logisch. Je moet het werk je eigen maken, en vertrouwd raken met alle collega’s. Dat iemand in het team past, is essentieel. Ik zeg altijd: de naam Frits Bloemen zijn we samen. Je kunt het overal laten liggen; bij de receptie, bij de werkplaats. Alleen als we het samen doen, komen we tot een goed product.” Wat zou Evert-Jan willen meegeven aan andere ondernemers die twijfelen of een zij-instromer iets zou zijn? “Je moet soms creatief durven zijn. Geef iemand een kans. Neem hem of haar mee de werkplaats in en kijk wat erin zit. Als de interesse er is, kan diegene technische vaardigheden wel leren.”
Lees meer over de mogelijkheden die er zijn voor zij-instromers om over te stappen naar de mobiliteitsbranche:
Dit verhaal is verschenen in BOVAGkrant 4-2025.