Frisse energie bij zes BOVAG-afdelingen

Waarom heb je ‘ja’ gezegd op het voorzitterschap?
“Ik zit al enige tijd in het bestuur, en om de afdeling nu te mogen vertegenwoordigen als voorzitter vind ik een eer. Ik heb zo’n 36 jaar ervaring in de branche en ik denk dat dit mij helpt om mijn nieuwe rol goed te kunnen vervullen.”

Waar ligt de grootste uitdaging voor jouw branche?
“Onze afdeling is zeer divers: van kleine revisiebedrijven tot grote internationaal opererende ondernemingen. De uitdagingen zijn dus niet voor alle leden gelijk. Het is aan het bestuur om voor álle leden relevant te zijn en de uiteenlopende belangen zo goed mogelijk te behartigen. We zullen ons dus moeten richten op meerdere uitdagingen: denk aan regeldruk, alternatieve brandstoffen of bedrijfsoverdracht.”

Wat betekent deze functie voor jou persoonlijk, naast werk of bedrijf?
“In 2025 hebben wij een groot deel van ons bedrijf overgedragen aan twee collega’s. Hierdoor is er voor mij ruimte gekomen om andere uitdagingen aan te gaan. Dit voorzitterschap is toch iets anders dan aan het roer staan van je eigen bedrijf. Mijn ervaring nu inzetten op bestuurlijk vlak is voor mij zeer waardevol.”

Marjolijn Wegkamp

• Voorzitter BOVAG Caravan- en Camperbedrijven
• Benoemd op 24 november 2025
  
  

Waarom heb je ‘ja’ gezegd op het voorzitterschap?
“Na vijf jaar in het bestuur te hebben gezeten, voelde het als de juiste stap om Rolf Reinders op te volgen. Na een paar jaar snap je hoe het bij BOVAG reilt en zeilt en ik vond dat het tijd was om nog meer betrokken te zijn en om me hard te maken voor alles wat er speelt in onze afdeling.”

Waar ga je je hard voor maken?
“Het vinden van manieren om technisch personeel binnen te halen, bijvoorbeeld via zij-instroomtrajecten. In heel Nederland is het aantrekken van technisch personeel een uitdaging en het feit dat we zo’n kleine branche zijn, maakt het nog lastiger. Ik wil me dus hard maken voor de instroom van vakmensen, maar ik wil me ook inzetten om de kwaliteit van de keurmeesters en de opleidingen die hierbij horen, op peil te houden.”

Wanneer ben jij tevreden over vier jaar als voorzitter? 
“Als de zij-instroomtrajecten hun vruchten afwerpen, als mijn branche-collega’s me weten te vinden met onderwerpen die zij belangrijk vinden en als ik meerwaarde kan creëren voor de branche.”

Herme Bruin

• Voorzitter BOVAG Rijscholen
• Benoemd op 3 februari 2026 (daarvoor ruim drie maanden interim-voorzitter)
  
  

Waarom heb je ‘ja’ gezegd op het voorzitterschap?
“De belangenbehartiging voor alle rijscholen kan beter. Ik heb de ambitie om daarop mijn stempel te drukken. Dat doe ik graag in samenwerking met andere brancheverenigingen. Stip op de horizon: één grote, professionele brancheorganisatie waarbij meer ondernemers zijn aangesloten dan nu.”

Waar ligt de grootste uitdaging voor jouw branche?
“Ik maak me geen zorgen over het vakmanschap van de meeste rijinstructeurs; dat is uitstekend. De grootste uitdaging is in mijn ogen het verdienmodel. De concurrentie is groot, zeker voor rijbewijscategorie B. Rijscholen die tegen absurd lage tarieven rijles geven en vaak ook lage slagingspercentages bij het CBR hebben, komen daar nog te vaak mee weg. De markt is onvoldoende in staat om dat zelf te corrigeren. We werken nu samen met het ministerie aan de invoering van de adviezen van Emile Roemer, om de kwaliteit van de rijschoolbranche te verhogen. Dat betekent meer regulering en daar zijn we natuurlijk niet echt van. Maar dat gaat ons in de nabije toekomst wel helpen om de rijschoolbranche gezonder te maken.”

Wanneer ben jij tevreden over vier jaar als voorzitter? 
“Als we concrete resultaten hebben geboekt waardoor rijonderwijs en opleiden tot veilig weggebruik meer loont dan nu het geval is. En dat onze leden, maar ook potentiële leden, zich meer thuis voelen bij BOVAG.”

Bob Velthuis

• Voorzitter BOVAG Onafhankelijke Autobedrijven
• Benoemd 10 februari 2026
  
  

Waarom heb je ‘ja’ gezegd op het voorzitterschap?
“Omdat ik graag in contact ben met zelfstandig ondernemers die met passie en emotie hun bedrijf runnen. Onze leden doen waar ze goed in zijn, wat ze leuk vinden en maken hun eigen keuzes, bijvoorbeeld in de wijze waarop ze klanten willen benaderen. Dit doen ze met bevlogenheid en enthousiasme. Dat spreekt mij als ondernemer erg aan.”

Waar ligt de grootste uitdaging voor jouw branche?
“De instroom en het behoud van met name technische medewerkers in de branche. Hierbij zullen de verwachtingen van werkgevers en werknemers beter op elkaar moeten aansluiten om te voorkomen dat nieuwe medewerkers weer uitstromen. Daarnaast verandert onze overheid steeds de regels, terwijl je als ondernemer voorspelbaarheid nodig hebt om je investeringsbeslissingen op te baseren. Er zijn te veel wetten en regels waardoor ondernemers steeds minder plezier halen uit het ondernemen. De derde grote uitdaging zit in de snel toenemende kosten waardoor betaalbaarheid van mobiliteit in het geding komt. Mobiliteit moet bereikbaar blijven voor een grote groep mensen.”

Waar ga je je hard voor maken?
“Het terugdringen van onnodige regelgeving en steeds oplopende kosten zijn van groot belang om ondernemers de ruimte te geven om te ondernemen en te laten doen waar ze goed in zijn; zorgen dat mobiliteit voor een grote groep betaalbaar en bereikbaar blijft. Wij moeten als BOVAG de ondernemers hierbij ondersteunen.”

Luviek Maasen

• Voorzitter BOVAG Aanhangwagenbedrijven
• Benoemd op 20 oktober 2025
  
  

Waarom heb je ‘ja’ gezegd op het voorzitterschap?
“Ik vind het belangrijk dat onze afdeling op eigen benen kan blijven staan. Tegelijk merken we dat het lastig is om nieuwe bestuursleden te vinden. Zelf zit ik inmiddels zes jaar in het bestuur en voor mijn gevoel was dit het juiste moment om deze rol op me te nemen.”

Waar ga je je hard voor maken?
“Een belangrijk onderwerp is het personeelstekort in de branche. We moeten kijken welke mogelijkheden er zijn om dat tekort aan te pakken. Daarnaast wil ik me inzetten voor het actualiseren van de opleidingen en ervoor zorgen dat deze op niveau blijven. Ook wil ik het AmteK-systeem voor de BOVAG Onderhoudsbeurt verder uitwerken. Tot slot vind ik het belangrijk om te onderzoeken wat de mogelijkheden van elektrificatie zijn voor de aanhangwagenbranche.”

Wat betekent deze functie voor jou persoonlijk, naast werk of bedrijf?
“Het levert me veel sociale contacten op en inzicht in wat er bij andere afdelingen speelt. Ik heb een beter beeld gekregen van wat BOVAG kan betekenen voor leden.”

Waar kijk je het meest naar uit in deze rol?
“Ik kijk er vooral naar uit om de verbinding in onze branche te vergroten: meer betrokkenheid van leden en een betere samenwerking tussen bedrijven. Ook hoop ik op meer samenwerking met andere afdelingen.”

Patrick Olgers

• Voorzitter BOVAG Autodealers
• Benoemd op 10 februari 2026