De pagina wordt geladen...

Herme Bruin is op 3 februari 2026 benoemd tot voorzitter, nadat hij de functie eerder een korte periode als interim-voorzitter vervulde. Daarmee nam hij het stokje over van Arno Smits. In de nieuwste BOVAGkrant stelt hij zich, samen met vijf andere nieuwe afdelingsvoorzitters, kort voor. In dit artikel lees je zijn antwoorden op een aantal extra vragen.
“Ik heb door de jaren heen veel ondernemers in de rijschoolbranche leren kennen en heb veel sympathie voor de pragmatische, soms ook ietwat opportunistische aanpak die ik ben tegengekomen. Ik zie veel liefde voor het vak van rijinstructeur en een enorme diversiteit aan bedrijven. Er zijn ondernemers die er bewust voor kiezen om klein te blijven en er zijn ondernemers die steeds groter willen worden. Het is mooi om toegevoegde waarde te leveren voor álle rijschoolhouders, maar ook oog te hebben voor de soms verschillende belangen die er ook zijn. De belangenbehartiging voor alle rijscholen kan bovendien beter. Ik heb de ambitie om daarop mijn stempel te drukken. Dat doe ik graag in samenwerking met andere brancheverenigingen. Stip op de horizon: één grote, professionele brancheorganisatie waarbij meer ondernemers zijn aangesloten dan nu.”
“Ik maak me geen zorgen over het vakmanschap van de meeste rijinstructeurs; dat is uitstekend. De grootste uitdaging is in mijn ogen het verdienmodel. De concurrentie is groot, zeker voor rijbewijscategorie B. Rijscholen die tegen absurd lage tarieven rijles geven en vaak ook lage slagingspercentages bij het CBR hebben, komen daar nog te vaak mee weg. De markt is onvoldoende in staat om dat zelf te corrigeren. We werken nu samen met het ministerie aan de invoering van de adviezen van Emile Roemer, om de kwaliteit van de rijschoolbranche te verhogen. Dat betekent meer regulering en daar zijn we natuurlijk niet echt van. Maar dat gaat ons in de nabije toekomst wel helpen om de rijschoolbranche gezonder te maken.”
“Ik wil dat BOVAG bij rijscholen meer warme gevoelens oproept. Mijn beeld nu is dat we worden gezien als een betrouwbare, professionele organisatie, maar dat de affectie onvoldoende is. Ik denk dat we ons soms wat strijdbaarder moeten opstellen en ook meer een veilige haven voor onze leden moeten willen zijn. Elkaar ontmoeten, van elkaar leren. Het klinkt ouderwets, maar naar mijn overtuiging is daar nog steeds behoefte aan.”
“Ik vind het mooi om met een enorme diversiteit aan ondernemers om te gaan, van de eenpitter die vooral vakman of vakvrouw wil zijn tot de directeur-eigenaar van opleidingsbedrijven met meer dan honderd mensen in loondienst. Bovendien zijn er onderwerpen die ook intellectueel uitdagend zijn. Welke oplossingen kunnen wij verzinnen die goed zijn voor onze leden én waar onze stakeholders mee kunnen leven? Denk aan de fiscale regels die vaak onvoldoende rekening houden met de aard van de rijschool. Of aan de regels die het CBR stelt, waardoor ondernemers zich vaak afgeremd voelen in hun ondernemerschap.”
“Ik kan enorm genieten van de dynamiek met bestuursleden en leden, en met de stakeholders die we nodig hebben om resultaten te bereiken. Mooi is ook dat rijscholen en opleidingsbedrijven een belangrijke maatschappelijke functie vervullen. Iets verder kijken dan het eigenbelang past me wel.”
“Als we concrete resultaten hebben geboekt waardoor rijonderwijs en opleiden tot veilig weggebruik meer loont dan nu het geval is. En dat onze leden, maar ook potentiële leden, zich meer thuis voelen bij BOVAG.”
Meer weten over de nieuwe voorzitters van andere BOVAG-afdelingen? Lees dan dit artikel in BOVAGkrant 2-2026: