De pagina wordt geladen...

Heb je onverhoopt een medewerker die langdurig ziek is? Dan komt er veel op je af en is het belangrijk dat je alles goed regelt. Er zijn veel zaken waar je als werkgever rekening mee moet houden en de situatie roept wellicht vragen bij je op.
Hoe hoog is bijvoorbeeld de loondoorbetalingsverplichting? En wanneer mag je stoppen met de loondoorbetaling? Hoe zit het met re-integratieverplichtingen? De wachttijden bij het UWV lopen de laatste tijd enorm op. Daardoor kan het langer duren voordat er een beslissing is genomen over bijvoorbeeld een WIA-aanvraag. Welke mogelijkheden heb je dan als werkgever? Daarover lees je meer informatie in het dossier ziekte en arbeidsongeschiktheid.
In het dossier vind je ook een verwijzing naar de BOVAG Verzuimnavigator. Een website met veel handige informatie over ziekteverzuim. Bovendien zijn via de Verzuimnavigator diverse diensten en producten beschikbaar.
Heb je vragen over ziekte en arbeidsongeschiktheid en staan die niet in het dossier? Neem dan contact op met BOVAG Ledenadvies via 030-65 95 300 of ledenadvies@bovag.nl.