De pagina wordt geladen...

Met de 'subsidieregeling inclusiviteitstechnologie' kunnen werkgevers in het midden- en kleinbedrijf een tegemoetkoming aanvragen voor de aanschaf van arbeidsondersteunende inclusieve technologie, ook wel inclusiviteitstechnologie genoemd. De subsidieregeling kun je aanvragen van 5 januari 2026, 09:00 uur, tot en met 29 mei 2026, 17:00 uur.
De subsidieregeling helpt werkgevers in het mkb bij het (in)kopen van technologie die medewerkers met een arbeidsbeperking kan ondersteunen tijdens het werk. Denk aan een exoskelet dat het lichaam ondersteunt en bijvoorbeeld helpt bij tillen van zware voorwerpen of spraaktechnologie die spraak naar tekst omzet en omgekeerd.
Naast subsidie voor inclusiviteitstechnologie kunnen werkgevers ook subsidie krijgen voor het inwinnen van advies voor de implementatie van deze technologie. Deze technologie ondersteunt mensen met een langdurige arbeidsbeperking tijdens hun werk of bij het vinden van werk. Onder een arbeidsbeperking wordt verstaan een langdurige lichamelijke, mentale, verstandelijke of zintuiglijke beperking die voor iemand drempels opwerpt om deel te nemen aan de arbeidsmarkt.
Om in aanmerking te komen voor de subsidieregeling gelden onder andere volgende voorwaarden:
Het aanvragen van de subsidie kan via een elektronisch formulier in het subsidieportaal van Uitvoering Van Beleid (UVB). Lees meer informatie en uitleg over hoe je de subsidie kunt aanvragen.
Kijk hier voor voorbeelden van inclusiviteitstechnologie of bekijk de lijst met goedgekeurde technologieën.
BOVAG neemt deel aan het Aanvalsplan Techniek, waarin onder andere aandacht is voor mensgerichte technologie zoals ook onder de subsidieregeling inclusiviteitstechnologie kan vallen. Meer informatie over het Aanvalsplan Techniek.
Heb je andere vragen? Bijvoorbeeld over de vergoeding van een computerbril? Neem dan contact op met BOVAG Ledenadvies via 030-65 95 300 of via ledenadvies@bovag.nl.