Samenwerking tussen generaties

Zitten er verschillen tussen oudere en jongere medewerkers? Gelukkig wel! Zowel de kennis en ervaring van de oudere generaties als de nieuwe inzichten van jongeren zijn waardevol voor uw bedrijf. De samenwerking onderling kan soms door stress of onbegrip stroef verlopen. OOMT heeft tools ontwikkeld voor alle ondernemingen die vallen onder de cao MvT om jong en oud beter te laten samenwerken.

OOMT heeft de workshop ‘generatiehelden’ ontwikkeld waarin praktische tips aan bod komen voor zowel oudere als jongere generaties. Daarnaast is er de ‘Samen-Beter-Meter’ die naast het verhogen van het werkplezier ook minder ziekteverzuim tot gevolg heeft. Heeft u interesse in een van deze hulpmiddelen? Neem dan contact op met OOMT via

werkgeversadvies@oomt.nl

of bel 0800 0155.

Heeft u overigens nieuwe BBL-studenten aangenomen? Kijk dan of u ze een ‘kickstart’ kunt geven met de

gratis trainingsdagen

.

Inspiratie

In de BOVAG krant komt dit onderwerp ook regelmatig voorbij. BOVAG sprak onlangs met de schrijver van het boek ‘Het Millennial Mysterie’, dook in een onderzoek over leerlingen en vroeg jonge ondernemers en oudere medewerkers naar hun kijk op deze zaak. Lees erover in deze

BOVAGkrant special over jong talent

of hou uw brievenbus in de gaten voor het nieuwe nummer dat 17 december op de deurmat valt.