De pagina wordt geladen...
Als werkgever is het belangrijk een veilige werkomgeving te bieden aan uw medewerkers. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon kan hierbij helpen. Een vertrouwenspersoon is iemand waar medewerkers mee kunnen praten over ongewenste zaken waar ze mogelijk op de werkvloer mee te maken hebben (gekregen). Cao-partijen binnen de MvT hebben geregeld dat voor iedereen binnen de cao MvT een vertrouwenspersoon kosteloos bereikbaar is. Na een succesvolle pilot is deze branchevertrouwenspersoon nu geregeld via ArboNed.
Een vertrouwenspersoon geeft uitvoering aan één van de drie verplichtingen op het gebied van ongewenst gedrag.
De andere twee verplichtingen zijn:
Meer informatie leest u in ons bericht over ongewenst gedrag.
De contactpersoon voor de branchevertrouwenspersoon binnen ArboNed is
Zij kan er voor zorgen dat een medewerker die te maken heeft (gehad) met ongewenst gedrag kosteloos terecht kan bij één van de vertrouwenspersonen binnen ArboNed. Deze vertrouwenspersoon biedt een luisterend oor en kan advies geven over het bespreekbaar maken van een probleem. De vertrouwenspersoon heeft een geheimhoudingsplicht, dus alle (persoons-)gegevens die de vertrouwenspersoon binnenkrijgt, behandelt zij vertrouwelijk. Ook is het mogelijk anoniem het gesprek aan te gaan.
Voor medewerkers in andere branches is vooralsnog geen branchevertrouwenspersoon beschikbaar. BOVAG onderzoek of het mogelijk is om ook voor carrosseriebranche en de tank- en wasbranche een branchevertrouwenspersoon in te stellen. Daarnaast is er een wetsvoorstel ingediend waarin wettelijk wordt vastgelegd dat iedere werknemer het recht op toegang tot een vertrouwenspersoon krijgt. Wij houden deze ontwikkelen in de gaten.
OOMT heeft op zijn website informatie over de vertrouwenspersoon en filmpjes over het herkennen van ongewenst gedrag en tips hoe u dit zou kunnen aanpakken. Heeft u nog vragen? Neem dan contact op met BOVAG Ledenadvies via 030-65 95 300 of via ledenadvies@bovag.nl.