De pagina wordt geladen...
BOVAG heeft een nieuw dossier gepubliceerd op mijn.bovag.nl, waarin uitgebreide informatie staat over de aankomende handhaving op schijnzelfstandigheid door de Belastingdienst. Vanaf 1 januari 2025 vervalt het huidige handhavingsmoratorium, wat betekent dat de Belastingdienst strenger zal toezien op arbeidsrelaties die mogelijk als arbeidsovereenkomst moeten worden gekwalificeerd.
In het dossier wordt toegelicht wat schijnzelfstandigheid inhoudt en welke gevolgen dit kan hebben voor werkgevers en zzp’ers. De Belastingdienst beoordeelt of sprake is van een arbeidsovereenkomst aan de hand van criteria zoals gezag, loon, en arbeid. BOVAG biedt in het dossier praktische handvatten om dit te toetsen.
Het werken met echte zelfstandigen blijft na 1 januari 2025 mogelijk, maar de Belastingdienst kijkt kritisch naar de feitelijke situatie, ongeacht wat op papier is vastgelegd. Dit kan leiden tot naheffingen, boetes, en arbeidsrechtelijke verplichtingen bij onjuiste kwalificatie.
Met dit dossier helpt BOVAG zijn leden voorbereid te zijn op de nieuwe situatie. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem contact op met BOVAG Ledenadvies via 030-65 95 300 of ledenadvies@bovag.nl.