De pagina wordt geladen...

Technisch personeel is schaars in diverse branches. Aan de andere kant hebben leerlingen in het voortgezet speciaal onderwijs (vso) en in het praktijkonderwijs (pro) moeite met het vinden van werk waar zij laagdrempelig kunnen instromen. Deze twee kunnen elkaar nu vinden op het platform ‘Kansen in techniek’.
Op de website kansenintechniek.nl kunnen werkgevers kennismaken met leerlingen uit het vso en pro. Dat zijn volgens de website echte doeners die graag de handen uit de mouwen willen steken maar vaak nog geen startkwalificatie hebben. Zij hebben extra ondersteuning nodig om aan het werk te gaan. Ondersteuning van school, werkgevers en extra inzet van de leerling zelf. Op kansen in techniek kun je zien wie deze leerlingen zijn, welke functies passend voor hen kunnen zijn, hoe je succesvol kunt samenwerken en welke regelingen en ondersteuning er voor jou als werkgever beschikbaar zijn als je een leerling met deze achtergrond aanneemt. De website biedt ook informatie voor de leerlingen zelf en hun ouders over werken in de techniek.
Kansen in Techniek is een initiatief van het Aanvalsplan Bouw, Energie en Techniek, het Landelijk Netwerk vso & pro en het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Het platform is een aanvulling op Techniekroute.nl, een centraal punt waar iedereen die aan de slag wil in de technieksectoren, terecht kan.
Binnen het Aanvalsplan Techniek maakt BOVAG zich hard voor zaken als instroom, doorstroom en behoud van personeel binnen de mobiliteitsbranche. Lees over de verschillende initiatieven: