Definitief akkoord cao MvT 2025 – 2027

Zowel de Ledenraad van BOVAG als de leden van de vakbonden zijn formeel akkoord met de nieuwe cao voor het Motorvoertuigen- en Tweewielerbedrijf (MvT). De nieuwe cao heeft een looptijd van 33 maanden: van 1 februari 2025 tot 1 november 2027.

Met het definitieve cao-akkoord van de achterbannen van BOVAG en vakbonden komt er een einde aan een lange periode van intensieve gesprekken, formeel en informeel, tussen BOVAG en vakbonden FNV, CNV en De Unie.

De cao heeft een looptijd van 33 maanden. Daar is voor gekozen om rust en duidelijkheid te geven aan zowel werkgevers als medewerkers. Daarnaast voorziet het cao-akkoord in een stapsgewijze loonsverhoging van opgeteld 10,8 procent. Die is als volgt verdeeld:

1. 2,2% op 1 juni 2025
2. 1,3% op 1 oktober 2025
3. € 128 op 1 februari 2026 (=3,5% op een gemiddeld salaris)
4. 2,5% op 1 januari 2027
5. 1,3% op 1 mei 2027

Bedrijven die niet-actief zijn in de auto/truck-afdelingen kunnen een deel van de loonsverhoging een jaar uitstellen door die ‘af te kopen’ met een of twee vakantiedagen (0,4% loonsverhoging per vakantiedag). Het jaar daarop zal de verhoging dan overigens alsnog moeten worden doorgevoerd. Hoe het inhouden van een deel van de cao-verhoging praktisch werkt staat hier uitgelegd.

Andere belangrijke afspraken

• In het cao-akkoord is afgesproken dat de scholingsdag van BBL'ers op alle niveaus wordt doorbetaald (in plaats van alleen op niveau 2), om de branche nog aantrekkelijker te maken voor instromers. Om die reden wordt bedrijven ook geadviseerd aan BOL-studenten een passende stagevergoeding te betalen. Dit geldt vanaf het studiejaar 2025/2026.
• Overwerk is niet langer verplicht, behoudens uitzonderingsgevallen (takel en berging) en calamiteiten.
• Een mantelzorgmakelaar gaat helpen bij het verantwoord inpassen van mantelzorg.
• Cao-partijen hebben een aantal gezamenlijke onderzoeken afgesproken, onder meer over bestrijding van verzuim, toekomstbestendige arbeidsvoorwaarden en meer flexibiliteit in de arbeidsvoorwaarden.

Formaliteiten

Er volgen nu een aantal administratieve formaliteiten. De nieuwe cao-teksten en loontabellen zijn bijna klaar en zullen daarna aangemeld worden bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Na de ontvangstbevestiging van het ministerie gelden alle cao-artikelen weer voor BOVAG-leden.

Zodra de loontabellen bekend zijn, publiceren we deze uiteraard.

Vragen?

Heb je vragen over de nieuwe cao MvT? Bijvoorbeeld over de loonsverhoging(en)? Neem dan contact op met BOVAG Ledenadvies via 030-65 95 300 of via ledenadvies@bovag.nl.

Lees hier het Onderhandelingsresultaat en de veelgestelde vragen daarbij.