BOVAG neemt deel aan Aanvalsplan Techniek

Door vijf technische sectoren is in samenwerking met VNO-NCW en MKB-Nederland het Aanvalsplan Techniek gelanceerd. Daar neemt BOVAG nu ook aan deel. Maar wat is het Aanvalsplan Techniek eigenlijk? En wat betekent dit voor jou als BOVAG-lid?

Wat is het Aanvalsplan Techniek?

We hebben een tekort aan technici. In het Aanvalsplan Techniek worden suggesties gedaan om de arbeidsmarkt voor deze groep helemaal anders in te richten. Het nieuwe arbeidsmarktsysteem moet uitgroeien tot dé centrale plek voor starters, zij-instromers, nieuwkomers en ervaren vakmensen die een switch naar een (andere) technische sector overwegen.

In samenwerking met de betrokken partijen - waaronder andere technische brancheorganisaties, vakbonden en overheden - moet het Aanvalsplan Techniek in de komende tien jaar flinke extra investeringen losmaken en moeten zo’n 60.000 vacatures structureel worden ingevuld. Dat is het doel.

Wat betekent dit voor jou als BOVAG-lid?

Bij alle technische sectoren zijn op dit moment ruim 60.000 onvervulde vacatures, en naar verwachting neemt de krapte op de arbeidsmarkt de komende jaren niet of nauwelijks af. Het Aanvalsplan Techniek slaat een nieuwe weg in en biedt oplossingen over de grenzen van individuele deelsectoren heen.

De krapte op de arbeidsmarkt heeft ook gevolgen voor BOVAG en haar leden. Door de deelname van BOVAG wordt de totale vijver aan potentiële nieuwe medewerkers vergroot. De voorgenomen plannen zijn er namelijk op gericht dat (zij-)instromers, nieuwkomers en starters snel aan de slag kunnen gaan op de werkvloer. Ook ervaren krachten uit andere branches kunnen potentiële nieuwe medewerkers zijn, indien zij al beschikken over de benodigde vaardigheden. Bovendien is het Aanvalsplan er op gericht jongeren al vroeg in aanraking te laten komen met de techniek. Dit kan de instroom verhogen en de druk op de bedrijfsvoering verlagen.

Meer informatie en vragen?

Het volledige Aanvalsplan Techniek vind je hier. Ook is er een website met meer informatie. Daarnaast is er een dossier op mijnBOVAG beschikbaar waarin meer informatie staat, onder andere over de projecten die inmiddels succesvol zijn afgerond.

Heb je andere vragen? Bijvoorbeeld over het aannemen van een nieuwe medewerker? Neem dan contact op met BOVAG Ledenadvies via 030-65 95 300 of via ledenadvies@bovag.nl.