In de cao Carrosseriebedrijf en de cao Tankstations en Wasbedrijven is een loonsverhoging afgesproken. De lonen van de medewerkers die onder die cao’s vallen worden daarom per 1 januari 2019 verhoogd.
De verhogingen zijn verwerkt in de salaristabellen en salarisgroepen die gelden vanaf 1 januari 2019. Deze zijn te vinden in de cao’s.
Verhoging cao Carrosseriebedrijf
Voor schadeherstelbedrijven (inclusief ruitschadeherstelbedrijven), poetsbedrijven en de Dutch Car Restorers gaan de lonen per 1 januari 2019 omhoog met 0,31%.
Verhoging cao Tankstations en Wasbedrijven
Voor tankstations en wasbedrijven worden de lonen ook verhoogd. Per 1 januari 2019 gaan de feitelijke lonen omhoog met 2%.
Minimum(jeugd)loon ook omhoog
Ook het minimum(jeugd)loon stijgt vanaf 1 januari 2019. Deze verhoging is alleen niet verwerkt in de salaristabellen in de cao. Daarom moet voor medewerkers die op dit moment het wettelijk minimumloon (wml) verdienen de cao-verhoging op de volgende manier worden uitgerekend:
- Bereken de cao-verhoging over het wml dat geldt vanaf 1 juli 2018.
- Kijk daarna naar de wml-bedragen die vanaf 1 januari 2019 gelden en vergelijk beide bedragen.
- Is het nieuwe wml van 1 januari 2019 hoger dan het oude wml van 1 juli 2018 inclusief cao-verhoging? Dan geldt voor de medewerker het nieuwe wml-bedrag.
- Is het oude wml van 1 juli 2018 inclusief cao-verhoging hoger dan het nieuwe wml van 1 januari 2019? Dan geldt het oude wml van 1 juli 2018 inclusief cao-verhoging.
Klik hier voor een actueel overzicht van de bruto bedragen voor het minimumloon per 1 januari 2019.