BOVAG-werkgeverscoaching

De BOVAG-werkgeverscoaches zijn er voor leidinggevenden in de mobiliteitsbranche die willen groeien in hun rol. Zij helpen je om je bedrijf succesvol te leiden en plezier te houden in je werk. Valt jouw bedrijf onder de cao Motorvoertuigen- en Tweewielerbedrijf en draag je af aan OOMT? Dan kun je kosteloos gebruikmaken van de BOVAG-werkgeverscoaches.

Veelvoorkomende vraagstukken van werkgevers en ondernemers

• Ik zou graag wat ondersteuning krijgen bij mijn rol als leidinggevende.
• Ik vind het lastig om met mijn medewerkers in gesprek te gaan over hun functioneren.
• Als leidinggevende doe ik eigenlijk te veel zelf. Hoe leer ik delegeren?
• Ik kom om in het werk, wat kan ik doen?
• Hoe houd ik plezier in mijn werk?

Coaching en ondersteuning: wat kan ik verwachten?

BOVAG-werkgeverscoaching is heel praktisch. Geen ingewikkelde theorieën, maar direct toepasbare tools, stappenplannen en handvatten. Je kunt bij de coaches terecht voor 1-op-1 gesprekken (op locatie of online), workshops en trainingen. Samen kijken we welke vorm het beste past bij jouw vraagstuk.

Waarom kiezen voor BOVAG-werkgevercoaching?

De BOVAG-werkgeverscoaches hebben specifieke kennis van de mobiliteitsbranche. Zij weten wat er speelt, waar jouw uitdagingen liggen en welke kansen je kunt pakken. De coaches hebben daarnaast ruime ervaring met het begeleiden van bedrijfsgroei, het verbeteren van de teamdynamiek en het doorvoeren van veranderingen. Tot slot: je kunt kosteloos gebruikmaken van BOVAG-werkgeverscoaching (mits je aangesloten bent bij OOMT), dus laat die mooie kans niet liggen!

Meer ondersteuning

De BOVAG-werkgeverscoaches zijn er voor de individuele coaching van werkgevers en werknemers. Daarnaast zijn er nog andere vormen van ondersteuning via OOMT, waar je vaak kosteloos gebruik van kunt maken:

• Adviseurs werkgeverschap: Deze adviseurs geven jou inzichten in je rol als werkgever en adviseren je hoe jij deze rol goed kunt invullen. Denk aan hulp bij vragen als: hoe kom je aan gekwalificeerd personeel, hoe vergroot je de betrokkenheid van medewerkers, hoe verbeter je de samenwerking tussen verschillende generaties in jouw team en hoe zorg je ervoor dat medewerkers ook in de toekomst hun werk goed kunnen en willen blijven doen? Het is ook mogelijk dat een adviseur werkgeverschap samen met een BOVAG-werkgeverschap coaching verzorgen.
• BBL-adviseurs: BBL-adviseurs zijn jouw sparringpartner. Samen kijken jullie waar de knelpunten zitten in het begeleiden van BBL-studenten. Je krijgt advies over hoe je de begeleiding kunt aanpakken en hoe je het contact met het ROC kunt verbeteren.

Neem contact op voor meer informatie

Wil je meer weten over BOVAG-werkgeverscoaching? Of ben je concreet benieuwd naar de mogelijkheden voor jouw bedrijf? Neem dan vrijblijvend contact op via de Servicedesk van OOMT of met een van onze BOVAG-werkgeverscoaches:

• Christel van Hunnik (christelvanhunnik@bovag.nl - 06 16 34 48 86)
• Jolanda Hofman (jolandaverwoert@bovag.nl - 06 82 25 59 79)
• Renate van Rijnsoever (renatevanrijsoever@bovag.nl - 06 21 93 79 09)
• Sonja van der Schaaf (sonjavanderschaaf@bovag.nl - 030 659 52 62/06 13 66 38 81)
• Sylvia van Kwawegen (sylviavankwawegen@bovag.nl - 06 16 10 23 08)
• Tedske van Dalen (tedskevandalen@bovag.nl - 06 40 82 08 29)

Veelgestelde vragen