De Regeling Vervroegd Uittreden is een regeling die oudere medewerkers de mogelijkheid biedt maximaal drie jaar voor hun geldende AOW-gerechtigde leeftijd te kunnen stoppen met werken, door gebruik te maken van de RVU-regeling. De medewerker krijgt dan maximaal drie jaar lang, tot aan de aanvangsdatum van de AOW, een maandelijkse RVU-uitkering.

Een medewerker die gebruikmaakt van de RVU-regeling dient wel volledig te stoppen met werken en mag geen andere (betaalde) werkzaamheden verrichten.

In de cao voor Tankstations en Wasbedrijven is geen RVU-regeling opgenomen. In de cao voor het Motorvoertuigen- en Tweewielerbedrijf (MvT) en de cao Metaal en Techniek Carrosseriebedrijf (Carrosserie) is wel een RVU-regeling opgenomen.

Hieronder vind je per cao de specifieke voorwaarden.