Bovag logo
Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) in de verschillende cao’s
0%

Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) in de verschillende cao’s

Laatste update 25 april 2023Leestijd: 1 min

De Regeling Vervroegd Uittreden is een regeling die oudere medewerkers de mogelijkheid biedt maximaal drie jaar voor hun geldende AOW-gerechtigde leeftijd te kunnen stoppen met werken, door gebruik te maken van de RVU-regeling. De medewerker krijgt dan maximaal drie jaar lang, tot aan de aanvangsdatum van de AOW, een maandelijkse RVU-uitkering.

Een medewerker die gebruikmaakt van de RVU-regeling dient wel volledig te stoppen met werken en mag geen andere (betaalde) werkzaamheden verrichten.

In de cao voor het Motorvoertuigen- en Tweewielerbedrijf en de cao Carrosseriebedrijven is een RVU-regeling opgenomen. In de cao voor Tankstations en Wasbedrijven is momenteel (nog) niet duidelijk of er een RVU-regeling komt, en zo ja per wanneer.

In onderstaande hoofdstukken vindt u per cao meer informatie:

Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) cao Motorvoertuigen- en Tweewielerbedrijf

Klik hier

Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) cao voor Tankstations en Wasbedrijven

Klik hier

Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) cao Carrosseriebedrijf

Klik hier

Verder lezen?

Dossiers met dezelfde categorie

Bezig met laden...
Door gebruik te maken van onze website geeft U toestemming voor het plaatsen van tracking cookies.