In Nederland heeft 1 op de 6 werkenden te maken met gevaarlijke stoffen op het werk. Dat gebeurt in onze branche en ook in branches als de schoonmaak, bouw, (zware) industrie en gezondheidszorg. Een product met gevaarlijke stoffen is te herkennen aan de gevaarsymbolen op het etiket. Door de juiste maatregelen te nemen, kun je gezondheidsrisico’s tot een minimum beperken bij het werken met gevaarlijke stoffen. Als werkgever heb jij hierin een belangrijke taak.

Wat zijn gevaarlijke stoffen?

Elke stof die een risico kan opleveren voor de veiligheid en gezondheid van jouw medewerker is een gevaarlijke stof. Soms ontstaan ze tijdens een werkproces, denk aan lasrook die vrijkomt en dieselmotoremissie (DME). Ze kunnen ook zitten in producten die je gebruikt. Denk aan schoonmaakmiddelen (zoals remmenreinigers en ontvetters), lijmen en kitten, oliën en lakken. Of er gevaarlijke stoffen in een product zitten, staat op het etiket en in het veiligheidsinformatieblad (VIB) dat je bij een product hoort te krijgen.

Als het om de risico’s gaat, zijn er drie categorieën:

• Gezondheidsgevaarlijk

Dit zijn stoffen die schadelijk zijn voor het lichaam, zoals irriterende stoffen, allergenen of CMR-stoffen (kankerverwekkende, mutagene stoffen of stoffen die schadelijk zijn voor de voortplanting). De risico’s zijn soms direct zichtbaar, zoals een huidirritatie, en soms pas op de langere termijn.

• Fysiek gevaarlijk

Denk aan explosieve stoffen, brandbare stoffen, reactieve middelen of thermisch risico (bijvoorbeeld batterij-thermal runaway). De gevolgen zijn direct zichtbaar.

• Milieugevaarlijk Schadelijk voor het milieu, maar niet heel direct voor medewerkers. Lees in ons dossier over milieu daar meer over.

Wat doet BOVAG verder ten aanzien van gevaarlijke stoffen?

BOVAG staat voor veilig, duurzaam, betrouwbaar en toekomstbesteding werkgeverschap. Ook als werkgeversorganisatie. Daarom heeft BOVAG de volgende stappen gezet op dit thema:

• Met de vakbonden werken wij samen aan branche-RI&E’s en arbocatalogi, met oplossingen voor de arbeidsrisico’s en om tot veilige werkwijzen te komen.

• Via de opleidingsfondsen OOMT en OOC worden er concrete hulpmiddelen, zoals de Gevaarlijke stoffen Assistent, beschikbaar gesteld voor de hele branche (dus niet alleen BOVAG-leden kunnen hier gebruik van maken)

• Wij zijn in gesprek met leveranciers, omdat wij vinden dat ook zij een rol spelen als het gaat om de veiligheid van werknemers (gebruikers van hun product) en in het werken met gevaarlijke stoffen.

• Wij lobbyen in Den Haag, omdat wij vinden dat wet- en regelgeving werkgevers moet ondersteunen in het veilig en gezond (kunnen) werken met gevaarlijke stoffen.