Wist je dat je gebruik kunt maken van een HR-adviseur van OOC?

Als ondernemer wil je dat je bedrijf én je medewerkers het goed doen. Dat vraagt om een langetermijnvisie. En een plan hoe je die visie samen met je medewerkers concreet maakt. Een OOC HR-adviseur kan kosteloos ondersteunen bij een schadeherstelbedrijf of DCR-onderneming.

Onderwerpen waar een OOC HR-adviseur met je over kan praten zijn bijvoorbeeld:

• personeels- of HR-beleid
• functioneringsgesprekken of loopbaangesprekken
• bedrijfsopleidingsplannen
• stappen zetten bij hoog personeelsverloop en lage instroom
• inspelen op toekomstige ontwikkelingen in de branche

De OOC HR-adviseur geeft advies op maat voor jouw HR-beleid: het is afgestemd op de situatie en vraag die speelt. De adviseur helpt met vastleggen wat je van je werknemers verwacht in onder andere functie- en taakomschrijvingen, ontwikkelplannen en een verzuimprotocol. Samen met een bedrijfsopleidingsplan zorg je ervoor dat je bedrijf klaar is voor de toekomst. OOC HR-advies is gratis, met een maximum van twaalf uur per bedrijf.