De pagina wordt geladen...
Het Europees Sociaal Fonds (ESF) stelt de komende tijd weer subsidiegeld beschikbaar voor projecten die gericht zijn op bijvoorbeeld het stimuleren van gezond en veilig werken en terugdringen van werkstress. Er zijn drie perioden gepland waarin dat kan. De eerste is van 25 tot en met 29 juni aanstaande. Daarna zijn er nog tijdvakken in november dit jaar en in april 2019.
Om in aanmerking te komen voor subsidie moet het project aan een aantal voorwaarden voldoen. Zo moet het project gericht zijn op één van de volgende thema’s. Het project moet:
Andere criteria waar de subsidie-aanvraag aan moet voldoen zijn dat het project maximaal twaalf maanden mag duren, dat werknemers actief en aantoonbaar erbij zijn betrokken en dat het bedrijf een adviseur in de arm neemt die deskundig is.
Alle gegevens over het aanvragen van subsidie is te vinden op de
website van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
. Daar zijn ook een aantal
van duurzame inzetbaarheid-projecten te vinden. Voor bedrijven die meer informatie willen over de ESF-subsidies organiseert het Ministerie voor SZW in juni twee bijeenkomsten.
voor meer info.
BOVAG-leden die zonder kostbare adviseur of op een kleinere schaal aan de slag willen met duurzame inzetbaarheid kunnen ook terecht bij de loopbaancoaches van BOVAG. Kijk op
voor meer informatie.