Peildatum inzetbaarheidsuren of extra verlof oudere medewerker was op 30 juni

In de cao MvT en de cao Carrosserie krijgen oudere medewerkers twee keer per jaar extra uren. In de MvT gaat het om inzetbaarheidsuren en in de Carrosseriebranche om extra vakantie. Op 30 juni was er weer een peilmoment voor deze uren. Geef jij de juiste uren aan jouw oudere medewerkers erbij?

Cao MvT

Als je de volgende vragen met Ja, Ja, Nee beantwoordt, dan heeft jouw medewerker recht op inzetbaarheidsuren.

• Leeftijd van 50 jaar of ouder: ja/nee
• Minstens 6 maanden onafgebroken in dienst: ja/nee
• Langer dan 12 maanden volledig arbeidsongeschikt: ja/nee

Op hoeveel uur de werknemer vervolgens recht heeft, staat in de cao. Voor parttimers gelden de aantallen naar rato van hun dienstverband.

• Voor de meeste medewerkers geldt tabel 1.
  

• Voor een verkoper geldt dat er 4 uur bij alle aantallen van tabel 1 wordt opgeteld als er op 5 mei is gewerkt. Was 5 mei vrij? Dan geldt tabel 1 
• Voor deelnemers aan het Generatiepact geldt tabel 2. Deze ziet er op het eerste oog wat vreemd uit, maar klopt wel. Dat heeft te maken met de afspraak dat personeel in onze branche evenveel inzetbaarheidsuren inzet als in de klein metaal.

Cao Carrosseriebedrijf

Werknemers van 55 jaar tot en met 65 jaar ontvangen extra vakantie-uren op de peildata. Voorwaarde voor die extra vakantie is dat de medewerker minstens zes maanden onafgebroken in dienst is. En er is geen recht op extra vakantie-uren als de werknemer op de peildatum langer dan twaalf maanden volledig arbeidsongeschikt is. 

De Vakraad heeft een rekentool ontwikkeld om snel en eenvoudig het extra verlof te berekenen. Het is verstandig die tool te gebruiken omdat er ook nog wat overgangsrecht geldt. Bijvoorbeeld voor een werknemer die op 31 december 2016 50 jaar of ouder was.

Cao Tank en Was

In de cao Tank en Was is het net wat anders geregeld en krijgt een medewerker van zestig jaar of ouder er vier bovenwettelijke vakantiedagen bij.

Vragen? 

Wil je meer weten over het verlof voor oudere werknemers? Kijk dan op Mijn BOVAG - Verlof voor oudere medewerkers in de cao’s of neem contact op met BOVAG Ledenadvies via 030 65 95 300 of ledenadvies@bovag.nl.