Overige premies 2026

De definitieve premies voor verschillende regelingen zijn bekend geworden. Lees hier alles over de premies voor NV Schade, de pensioenpremie en de premies voor de verschillende fondsen.

Premiepercentages NV Schade 2026 

De premiepercentages NV Schade blijven in 2026 gelijk. Hieronder vind je alle percentages voor 2026.

Premiepercentage WIA-werknemersverzekering

In 2026 blijft dit premiepercentage 0,521 procent van de loonsom. Hiervan is 0,464 procent WGA-hiaat- en 0,057 procent WIA-bodempremie. Werkgevers mogen de helft van de premie inhouden op het brutoloon van de werknemer. De premie voor de WIA-werknemersverzekering berekenen we over het brutoloon tot het maximum sociaal verzekeringsloon (maximum SV-loon) per jaar.

Premiepercentage WIA-excedentverzekering

Het premiepercentage van de WIA-excedentverzekering blijft ook onveranderd in 2026, namelijk 3,080 procent. De premie voor de WIA-excedentverzekering berekenen we over het gedeelte van het bruto jaarloon van de werknemer vanaf het maximum SV-loon tot € 116.729*.

Premiepercentage WIA-excedentverzekering Top

De hoogte van het premiepercentage van de WIA-excedentverzekering Top in 2026 blijft 3,080 procent. Deze premie berekenen we over het gedeelte van het bruto jaarloon van de werknemer tussen € 116.729* en € 350.186*.

Heb je een medewerker met een salaris hoger dan € 79.412? Dan is het aan te raden de medewerker te wijzen op het bestaan van de WIA-excedentverzekering. Over de betaling van de premie kun je samen met de medewerker afspraken maken en het is mogelijk af te spreken dat de premiebetaling volledig voor rekening van de medewerker komt. Kijk dan bij NV schade voor meer informatie.

*Dit zijn de premiegrenzen voor 2025. De definitieve premiegrenzen voor 2026 worden vastgesteld na bekendmaking van de indexatiepercentages.

Premie derde WW-jaar

Het bestuur van de Stichting SWWM heeft de premie voor het derde WW-jaar voor de periode van 1 januari 2025 tot en met 31 januari 2026 op 0 procent vastgesteld.

Bij de publicatie van deze eindejaarsinformatie is nog niet bekend wat er na die datum gaat gebeuren met de premies.

Premie sociaal fonds

Cao MvT 

Bedrijven die onder de cao voor het Motorvoertuigenbedrijf en Tweewielerbedrijf (MvT) vallen, dragen premie af. Voor 2026 is de premie voor het Sociaal Fonds Motorvoertuigenbedrijf en Tweewielerbedrijf, waaruit OOMT ook wordt gefinancierd, vastgesteld op 0,95 procent van de loonsom. 

Zoals gebruikelijk geldt specifiek voor de sectoren autoverhuur en motorenrevisie een verlaagd percentage ter hoogte van 0,7 procent. Deze premie geldt voor het hele jaar 2026.

Cao Tank en Was

Bedrijven die onder de cao voor Tankstations en Wasbedrijven vallen, dragen premie af aan het Sociaal Fonds voor Tankstations en Wasbedrijven (SFTW). Voor 2026 is de premie voor SFTW vastgesteld op 0,3 procent van de loonsom. 

Cao Carrosseriebedrijf

Bedrijven die onder de cao Carrosseriebedrijf vallen dragen premie af aan het Sociaal Fonds voor de Metaal en Techniek. De premie voor het Sociaal Fonds voor de Metaal en Techniek bedraagt in 2026 0,20 procent van de loonsom. De premie voor het Cao Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor het Carrosseriebedrijf: 0,5 procent en de premie voor de cao-regeling Vervroegd Uittreden Metaal en Techniek 0,25 procent. 

Let op: de premies voor het Sociaal Fonds Metaal en Techniek zijn bekend tot 31 juli 2026. Bij de publicatie van deze eindejaarsinformatie is nog niet bekend wat er na die datum gaat gebeuren met de premies.