Nieuw dossier: gelijkwaardig belonen uitzendkrachten

Werk je met uitzendkrachten? BOVAG heeft een nieuw digitaal dossier gemaakt voor zijn leden waarin meer informatie staat over de 'standaard uitvraag gelijkwaardig belonen'. Dit gaat over veranderingen die de nieuwe cao per 1 januari 2026 voor uitzendkrachten voorschrijft.

Op 1 januari 2026 gaat de nieuwe cao voor Uitzendkrachten in. Die nieuwe cao brengt een hoop verandering met zich mee voor werkgevers die werken met uitzendkrachten. De belangrijkste verandering is dat uitzendkrachten vanaf dat moment recht hebben op alle arbeidsvoorwaarden – of ten minste de waarde hiervan – zoals die bij de opdrachtgever gelden voor medewerkers in een gelijke of vergelijkbare functie. Werk je met uitzendkrachten? Dan lees je op de dossierpagina wat de nieuwe cao voor jou betekent.

Vragen?

Heb je vragen? Neem dan contact op met BOVAG Ledenadvies via 030-65 95 300 of ledenadvies@bovag.nl.