De pagina wordt geladen...
Op 1 januari 2021 stijgt het wettelijk minimumloon met 0,29%. Dit heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bekendgemaakt. Voorgaande jaren steeg het minimumloon aanzienlijk meer. Per 1 juli 2020 was de stijging nog 1,6% en in januari 2020 was dit 1,1%.
Deze verhoging heeft gevolgen voor de salaristabellen en salarisgroepen in de verschillende cao’s. Met deze verhoging klopt een aantal bedragen die in de cao-boekjes staan vanaf 1 januari 2021 namelijk niet meer. Hier moet u rekening mee houden als u salarisgroep A/wml in de cao voor het Motorvoertuigenbedrijf en Tweewielerbedrijf, functiegroep 1 (WML) in de cao voor Tankstations en Wasbedrijven of salaris-functiegroep A in de cao voor het Carrosseriebedrijf toepast.
Het brutominimumloon is per 1 januari 2021:
Deze bedragen gelden voor werknemers van 21 jaar en ouder bij een volledige werkweek. Tot en met 31 december is het minimumloon per maand nog € 1.680,00.
Jongeren onder de 21 jaar hebben recht op een percentage van het wettelijk minimumloon. De bedragen van het wettelijk minimumloon voor jongeren veranderen dus ook per 1 januari 2021. In de onderstaande tabel staat de bedragen die gelden met ingang van 1 januari 2021:
Tabel 1: minimumloon per maand, week en dag (bruto bedragen per 1 januari 2021)
* Let op bij de cao voor het Motorvoertuigenbedrijf en Tweewielerbedrijf: in deze cao is afgesproken dat een 16-jarige werknemer hetzelfde verdient als een 17-jarige.
Tabel 2: minimumloon per uur voor fulltime werkweek van 36, 38 of 40 uur (bruto bedragen per 1 januari 2021)
Voor BBL’ers in de leeftijd van 15 t/m 20 jaar gelden andere bedragen voor het minimumloon. Deze bedragen per 1 januari 2021 vindt u in tabel 3. Voor BBL’ers van 21 jaar en ouder gelden de bedragen van het wettelijk minimumloon (zie tabel 1).
Tabel 3: minimumloon bbl per maand, week en dag (bruto bedragen per 1 januari 2021).
Tabel 4: minimumloon bbl per uur voor fulltime werkweek van 36, 38 en 40 uur (bruto bedragen per 1 januari 2021).