De pagina wordt geladen...
Om inzicht te krijgen in de werkcultuur binnen jouw onderneming heeft BOVAG de HR Quick-Scan ontwikkeld. Deze scan bestaat uit 35 vragen die je in minder dan een kwartier kunt beantwoorden. De scan geeft vervolgens aan waar jouw bedrijf staat in dit proces en waar verbeterpunten liggen op het gebied van goed werkgeverschap.
Onderwerpen die in de BOVAG HR Quick-Scan aan bod komen zijn onder andere: duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, autonomie, leiderschap, talentontwikkeling, teamvorming en diversiteit en inclusiviteit. Na het invullen van de vragen ontvang je binnen twee werkdagen een rapportage met de resultaten. Deze uitkomsten van de HR Quick-Scan zijn op zich al inzichtelijk, maar echt waardevol zijn de concrete tools en handvatten die je erbij krijgt. Op deze manier weet je direct waarmee je aan de slag kunt en ook hoe. Een gratis coachingsgesprek kan ook onderdeel uitmaken van de scan wanneer je dat wenst. Deze coach kan je in een half uur helpen de eerste stappen te zetten.
De Quick-Scan is ontwikkeld door BOVAG met ondersteuning van Vibber. De Quick-Scan kost BOVAG-leden 50 euro (excl. btw), inclusief een adviesrapportage op maat en inclusief een coachgesprek gericht op de quick wins om vervolgens de organisatie op weg te helpen.
Heb je op voorhand vragen of wil je eerst even sparren? Neem dan contact op met Bas Tijhuis (BOVAG) of Joël van den Doel (Vibber).
Bas Tijhuis | Jurist Werkgeverszaken BOVAG
bastijhuis@bovag.nl | +31 (0) 306595207
Joël van den Doel | Consultant Vibber
j.vandendoel@vibber.nl | +31 (0) 649393111