Hoe scoort jouw organisatie op het thema talentontwikkeling?

Het aantrekken en behouden van gemotiveerd (technisch) personeel zijn uitdagingen voor veel werkgevers in deze tijd van arbeidsmarktkrapte. Wat daarbij kan helpen is het bieden van ontwikkeling en uitdaging voor medewerkers. Hoe scoort jouw organisatie op het thema talentontwikkeling? Doe de BOVAG HR-QuickScan en kom erachter!

Gemotiveerde medewerkers zijn de drijvende kracht achter het succes van een organisatie. Talentontwikkeling kan daaraan bijdragen. Door hiermee aan de slag te gaan worden medewerkers productiever, communiceren zij onderling beter, ervaren zij meer werkgeluk en het zorgt voor persoonlijke groei. Dat laatste kan zorgen voor meer innovatie binnen jouw bedrijf.

Daarnaast kan talentontwikkeling bijdragen aan het behoud van jouw medewerkers. Medewerkers voelen zich dan meer betrokken. Ook is een bedrijf dat investeert in persoonlijke groei aantrekkelijker voor nieuw (technisch) talent. Het bieden van kansen om talenten verder te ontwikkelen wordt mede daarom steeds belangrijker. Vooral in tijden van arbeidsmarktkrapte is het behouden van gemotiveerde medewerkers cruciaal.

BOVAG HR QuickScan

Wil je weten hoe het zit met talentontwikkeling in jouw bedrijf? Doe in minder dan vijftien minuten de online BOVAG HR QuickScan en kom erachter! De scan kost voor BOVAG-leden vijftig euro (excl. btw).

Met de BOVAG HR-QuickScan krijg je snel en efficiënt waardevolle inzichten in specifieke aspecten van jouw organisatie. In de online BOVAG HR-QuickScan komen vragen aan bod die gericht zijn op zeven thema’s die van invloed zijn op het werkgeluk van medewerkers. Talentontwikkeling is één van die thema’s. Daarnaast gaan de vragen over vitaliteit, autonomie, leiderschap, duurzame inzetbaarheid, teamvorming, en tot slot, diversiteit en inclusiviteit.

Nadat je de HR QuickScan hebt ingevuld, ontvang je een overzichtelijke rapportage met de resultaten. Wat de BOVAG HR-QuickScan extra waardevol maakt, is dat je concrete tools en handvatten krijgt waarmee je direct aan de slag kunt. Als je behoefte hebt aan meer begeleiding, biedt Vibber een gratis coachingsgesprek van een half uur aan om je op weg te helpen met de stappen die je met jouw organisatie kunt nemen.

Meer informatie en vragen?

De Adviseurs werkgeverschap van OOMT en OOC kunnen je als werkgever ook ondersteunen bij jouw vragen over talentontwikkeling.

Heb je andere vragen of wil je meer informatie de BOVAG HR-QuickScan? Neem dan contact op met BOVAG Ledenadvies via 030-65 95 300 of via ledenadvies@bovag.nl.