De pagina wordt geladen...
Hoe viaBOVAG.nl-adverteerder Carlo Hensgens zijn autobedrijf naar nieuwe hoogten tilt, en wat jij daarvan kunt leren
In 1956 begon de familie Hensgens hun autobedrijf, dat inmiddels is uitgegroeid tot een begrip in de branche. Onder leiding van Carlo Hensgens, de derde generatie, heeft het bedrijf een transformatie doorgemaakt: van traditionele dealer naar specialist in jong gebruikte auto’s. Wat het bedrijf écht onderscheidt? Hun focus op mensen, zowel klanten als medewerkers. "We kijken niet alleen naar cv’s, maar vooral naar de houding en ambities van onze medewerkers", aldus Carlo.
Onderscheidend vermogen
Deze focus werpt vruchten af, want in een dynamische markt blijft autobedrijf Hensgens concurrerend met wekelijkse prijsbeoordelingen en een persoonlijke aanpak. Bij Hensgens combineren ze vakkennis met persoonlijke aandacht. Ze zetten in op het kennen van hun klanten en dat maakt het verschil. Carlo vertelt: "We willen niet alleen auto’s verkopen, we willen verwachtingen overtreffen. Onze klanten moeten zich gehoord voelen."
“Bij Hensgens heerst er een winnaarscultuur”
Gouden tips
- Investeer in je team. Bij Hensgens worden medewerkers betrokken via bottom-up strategische sessies en een bonusstructuur gekoppeld aan bedrijfsdoelen. "Een gemotiveerd team maakt het verschil in een concurrerende markt", benadrukt Carlo.
- Blijf flexibel. De dynamiek van de markt vraagt om wekelijkse prijsaanpassingen en strategisch meebewegen. Dit helpt om relevant te blijven en kansen te benutten.
- Durf anders te denken. Hensgens richt zich niet alleen op verkoop, maar op duurzame relaties bouwen. "Ambitieus durven zijn en het creëren van een winnaarscultuur is waar we bij Hensgens voor staan", aldus Carlo.
Laat je inspireren door deze benadering: investeer in je team, blijf flexibel in je strategie en durf ambitieus te zijn. Wat kun jij vandaag doen om jouw bedrijf morgen sterker te maken?
Bekijk het aanbod van autobedrijf Hensgens op viaBOVAG.nl.