Gesprekken over nieuwe cao Tank & Was van start

Eind dit jaar loopt de huidige cao Tankstations en Wasbedrijven (1 april 2025 tot en met 31 december 2026) af. Vandaag was het eerste gesprek tussen werkgevers en vakbonden over een nieuwe cao.

BOVAG zet voor de nieuwe cao in op een marktconforme beloning. Maar ook op het terugdringen van verzuim en het behouden van flexibiliteit, waarbij uiteraard aandacht is voor de veranderende wetgeving die er met betrekking tot oproepkrachten aan gaat komen. Als het gaat om de gezamenlijke aanpak van het relatief hoge verzuim in de sector, dan wil BOVAG dat koppelen aan afspraken over verlof.

Input voor de inzet van BOVAG is de afgelopen maanden opgehaald bij de tank- en was-leden van BOVAG door middel van een leden enquête en gesprekken met de besturen van BOVAG Tankstations en BOVAG Autowasbedrijven.

In het eerste cao-gesprek zijn de voorstellen van de kant van werkgevers en werknemers gezamenlijk besproken. Waarbij ook de situatie in de sector aan bod kwam.

Op woensdag 18 november zitten werkgevers en vakbonden aan tafel voor de tweede ronde. BOVAG doet de gesprekken vanuit werkgeverskant samen met collega-brancheorganisatie Drive. Namens werknemers zitten FNV, CNV, De Unie en LBV aan tafel.