Feestdagen en de cao Carrosseriebedrijf: hoe zit het?

Veel BOVAG-leden worstelen op dit moment met vragen over de feestdagen, zo merken we bij BOVAG Ledenadvies. Hoe zit het met medewerkers die vallen onder de cao Carrosseriebedrijf (die deel uitmaakt van de cao Metaal & Techniek)? Is bijvoorbeeld 5 mei voor hen een vrije dag?

Medewerkers die onder de cao voor het Carrosseriebedrijf vallen hebben op feestdagen, zoals Hemelvaartsdag en Tweede Pinksterdag, recht op een vrije dag. Moeten zij toch op een feestdag werken? Dan krijgt de medewerker per uur 1,12 procent van zijn maandsalaris of 1,21 procent van zijn vierwekensalaris.

Je kan er ook voor kiezen om de medewerker op een andere dag in dezelfde of de daaropvolgende week een betaalde vrije dag te geven voor de gewerkte uren op de feestdag. In dat geval krijgt de medewerker per uur 0,607 procent van zijn maandsalaris of 0,658 procent van zijn vierwekensalaris.

Let op: Bevrijdingsdag (maandag 5 mei 2025) is alleen een feestdag als cao-partijen dat hebben vastgelegd. In de cao Carrosseriebedrijf is dat niet het geval. Medewerkers hebben daarom geen recht op een vrije dag en er hoeft geen toeslag betaald te worden als zij op 5 mei werken.

Bekijk het hele feestdagenoverzicht voor de cao Carrosseriebedrijf in het dossier Verlof. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met BOVAG Ledenadvies via (030) 659 53 00 of ledenadvies@bovag.nl.