BOVAG zoekt voorzitter Onafhankelijke Autobedrijven

BOVAG is op zoek naar een nieuwe voorzitter voor de afdeling BOVAG Onafhankelijke Autobedrijven. De derde en laatste termijn van de huidige afdelingsvoorzitter Gerard ten Buuren loopt begin 2026 af. Kandidaten kunnen zich tot 1 juli 2025 melden.

De voorzitter is het gezicht van de Onafhankelijke Autobedrijven en is, samen met de branchemanager, het gezicht van de vereniging. Een nauwe samenwerking met de branchemanager is hierbij cruciaal. De aandachtsgebieden van de voorzitter zijn:

• Het laden van de ondernemersagenda. Hij/zij snapt wat er bij de achterban speelt en neemt het voortouw bij het agenderen van de relevante thema’s voor de lobby en de ontwikkeling van producten en diensten;
• Het leiden van een effectieve belangenbehartiging. Hij/zij is erop gericht om de belangen van de leden te behartigen - op allerlei niveaus en op meerdere podia - en onderhoudt relaties met belangrijke stakeholders
• Het verbinden en verenigen van de OAB-leden onderling, maar ook BOVAG-breed. De voorzitter slaat bruggen tussen deelbelangen, binnen de afdeling en binnen BOVAG.

Profiel: cv en competenties

De nieuwe voorzitter is een besturende ondernemer of een ondernemende bestuurder. Hij of zij heeft:

• brede bestuurlijke ervaring, liefst ook ervaring met het besturen van een vereniging
• affiniteit met - en bij voorkeur kennis van - de mobiliteitssector. Hij of zij komt bijvoorbeeld uit een aanpalende sector, maar ook kennis van de sectoren retail en techniek zijn relevant
• Ervaring als voorzitter; de nieuwe voorzitter kan een ex-ondernemer met bestuurlijke ervaring zijn die na het ondernemerschap een zwaardere bestuurlijke rol ambieert. Om de onafhankelijkheid te borgen is het van belang dat de activiteiten naast de OAB-rol met sollicitanten besproken worden

Download het complete profiel onderaan dit bericht.

Procedure

BOVAG laat zich bij deze procedure begeleiden door Gasseling Search. Kandidaten kunnen zich tot 1 juli 2025 melden via info@gasselingsearch.nl. Een selectiecommissie maakt een keuze uit de kandidaten. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.