BOVAG HR-event over behoud medewerkers: volledig programma bekend

Het BOVAG HR-event ‘De kracht van duurzaam werkgeverschap’ op maandag 1 juni 2026 staat in het teken van behoud van talent in jouw organisatie. Daarbij spelen erkenning en waardering een grote rol. Tijdens het HR-event maak je de keuze tussen verschillende sessies waarin je kennis opdoet, ervaringen deelt en direct praktische handvatten krijgt. Denk aan thema’s zoals loontransparantie, mentaal verzuim, veilig en gezond werken, pensioen en mantelzorg. Het evenement vindt plaats tussen 10.00 en 14.00 uur in De Tinfabriek in Naarden.

Het BOVAG HR-event bestaat uit twee sessierondes, waarbij je kunt kiezen uit verschillende luister- en rondetafelsessies.

Luistersessies:

1. Loontransparantie
   Krijg inzicht in het wetsvoorstel loontransparantie, dat de loonkloof tussen mannen en vrouwen moet verkleinen, en wat er van jou als werkgever wordt verwacht.
2. Mentaal verzuim
   Leer signalen van mentale klachten in een vroeg stadium herkennen en hoe je het gesprek hierover aangaat met medewerkers.

Rondetafelgesprekken:

1. Veilig en gezond werken
   Ga in gesprek over thema’s als werkdruk, veiligheid op de werkvloer en duurzame inzetbaarheid. Deel ervaringen en neem concrete tips mee terug naar je organisatie.
2. Werken met zzp’ers
   Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en wetgeving rondom zzp’ers. Er is volop ruimte om vragen te stellen.
3. Behoud van personeel
   Spar met loopbaancoaches en branchegenoten over hoe je actief aan de slag kunt met het behouden van medewerkers en welke rol opleidingsfondsen daarbij spelen.
4. Communicatie over pensioen
   Ontdek hoe je pensioen begrijpelijk en effectief bespreekbaar maakt binnen je organisatie, met praktische tips voor direct gebruik.
5. Werk en mantelzorg
   Bespreek de impact van mantelzorg op medewerkers én de organisatie. Je krijgt handvatten om hier als werkgever zowel zakelijk als mensgericht mee om te gaan.

Het evenement wordt plenair afgesloten door Frank Deuring van De FoutenFabriek.Hij deelt praktijkvoorbeelden over het omarmen van fouten en laat je vanuit een ander perspectief kijken naar het maken van fouten op de werkvloer.

Programma

• 09.30 uur Ontvangst met koffie, thee en wat lekkers
• 10.00 uur Welkom door BOVAG
• 10.15 uur Sessies ronde 1 (maak ter plekke een keuze)
• 11.05 uur Pauze
• 11.30 uur Sessies ronde 2 (maak ter plekke een keuze)
• 12.10 uur Plenaire sessie Frank Deuring van de FoutenFabriek
• 13.00 uur Netwerklunch
• 14.00 uur Einde

Aanmelden

Naast de sessies is er volop ruimte om te netwerken met collega’s uit de branche. Zo ga je naar huis met nieuwe inzichten én concrete ideeën om jouw medewerkers betrokken en inzetbaar te houden. Meld je snel aan via de onderstaande knop! En neem vooral een collega mee. Zo kunnen jullie samen zoveel mogelijk sessies volgen.