Belastingvrije personeelskorting per 1 januari 2027 alleen nog via WKR

Vanaf 1 januari 2027 kun je als werkgever niet langer onbelast korting geven aan jouw medewerkers op branche-eigen producten via de gerichte vrijstelling. Dit is één van de maatregelen die het kabinet neemt om geld vrij te maken voor de tegemoetkoming aan de sterk gestegen energieprijzen. De korting kun je wel via de werkkostenregeling geven.

Onder de huidige regeling mag je als werkgever producten uit jouw eigen bedrijf met korting aan je medewerkers verstrekken. Voldoe je daarbij aan de voorwaarden - de korting is maximaal twintig procent en in totaal niet meer dan € 500 per jaar -, dan geldt daarvoor een zogenaamde gerichte vrijstelling. Dit betekent dat over de korting of vergoeding geen loonbelasting verschuldigd is.

Per 1 januari 2027 komt deze regeling te vervallen. Dat betekent dat elke korting vanaf 1 januari 2027 bij de werknemer belast is als loon waarover loonbelasting verschuldigd is. Dat kun je voorkomen door de korting of vergoeding ten laste te brengen van je vrije ruimte in de werkkostenregeling. Maak je daar gebruik van, dan houd je dus minder vrije ruimte over voor andere vergoedingen en verstrekkingen.

Let op: Overschrijd je als werkgever de vrije ruimte dan ben je tachtig procent eindheffing verschuldigd.

Vragen?

Heb je vragen over deze maatregel of over de werkkostenregeling? Neem dan contact op met BOVAG Ledenadvies via 030-65 95 300 of via ledenadvies@bovag.nl.