De pagina wordt geladen...
De Regeling Vervroegd Uittreden houdt in dat medewerkers binnen de cao MvT maximaal drie jaar voor hun AOW-gerechtigde leeftijd kunnen stoppen met werken door een beroep te doen op deze RVU. De medewerker krijgt dan maximaal drie jaar lang, tot aan de start van de AOW, een maandelijkse RVU-uitkering ter hoogte van de AOW-uitkering. Iemand die gebruikmaakt van de RVU moet stoppen met werken en mag geen nieuw werk meer beginnen.
De RVU-uitkering is in 2021 bruto € 1.847 per maand. Dit is inclusief vakantiebijslag. Deze uitkering is gebaseerd op de netto AOW-uitkering. Werkt een medewerker minder dan 38 uur per week, dan krijgt deze een uitkering naar rato van het deeltijdpercentage.
De hoogte van de RVU-uitkering wordt ieder jaar wettelijk bijgesteld aan de hand van de wijzigingen in de hoogte van de AOW-uitkering. Hoe hoog de netto-uitkering is in een individueel geval kan verschillen. Alle informatie omtrent de regeling als ook rekenvoorbeelden staan op de website www.mvtrvu.nl.
Vanaf 1 mei 2021 is aanmelden voor een RVU-uitkering mogelijk via de website www.mvtrvu.nl.
Direct na het openstellen van deze regeling bleek dat er veel animo voor is. Binnen een week werden ruim 75 aanvragen ingediend.