Wist u dat u gebruik kunt maken van een HR-adviseur van OOC?

Als ondernemer wilt u dat uw bedrijf én uw medewerkers het goed doen. Dat vraagt om een lange termijn visie. En een plan hoe u die visie samen met uw medewerkers concreet maakt. Een OOC HR-adviseur kan kosteloos ondersteunen bij een schadeherstelbedrijf of DCR-onderneming.

Onderwerpen waar een OOC HR-adviseur met u over kan praten zijn bijvoorbeeld:

• personeels- of HR-beleid
• functioneringsgesprekken of loopbaangesprekken
• bedrijfsopleidingsplannen
• stappen zetten bij hoog personeelsverloop en lage instroom
• inspelen op toekomstige ontwikkelingen in de branche

De OOC HR-adviseur geeft advies op maat voor uw HR-beleid: het is afgestemd op de situatie en vraag die speelt. De adviseur helpt met vastleggen wat u van uw werknemers verwacht in onder andere functie- en taakomschrijvingen, ontwikkelplannen en een verzuimprotocol. Samen met een bedrijfsopleidingsplan zorgt u ervoor dat uw bedrijf klaar is voor de toekomst. OOC HR-advies is gratis, met een maximum van twaalf uur per bedrijf.