Om scholing en ontwikkeling van medewerkers ook in coronatijd te stimuleren, kwam de overheid met NL leert door. De subsidiepot daarvan is helaas al leeg, maar voor bij OOMT aangesloten ondernemers maakt dat niet uit. Via OOMT heeft u toch de mogelijkheid om kosteloos ondersteuning te krijgen en de kennis van uw medewerkers actueel te houden. Heeft u gebruik gemaakt van de NOW-2 regeling, dan bent u verplicht om uw medewerkers te stimuleren om aan scholing te doen.
Bij NL leert door zou u een coach krijgen die helpt bij het maken van een ontwikkelplan. OOMT heeft coaches voor u klaar staan die de branche kennen waarin u werkt en die gratis loopbaanadvies kunnen geven. De coach is ervoor zowel medewerkers als voor werkgevers. Voor beiden is het belangrijk om bij te blijven in een branche waar innovaties snel gaan zoals in de mobiliteitsbranche.
Kijk voor meer informatie over de inzet van OOMT-coaches en over de ontwikkelverplichting van de NOW-2 regeling op
de website van OOMT.