De lonen voor medewerkers bij een bedrijf dat valt onder de cao Carrosseriebedrijf stijgen per 1 juli 2018 met 1,75 procent. Dit is afgesproken in deze cao en geldt voor BOVAG Schadeherstelbedrijven, ruitschadeherstelbedrijven, de poetsbedrijven en de BOVAG Dutch Car Restorers.
Het percentage van 1,75 is al verwerkt in de salaristabellen en salarisgroepen die gelden vanaf 1 juli 2018. Deze zijn te vinden in het cao-boekje.
Minimum(jeugd)loon ook omhoog
Ook het minimum(jeugd)loon stijgt vanaf 1 juli 2018. Deze verhoging is alleen niet verwerkt in de salaristabel in het boekje en moet voor medewerkers die op dit moment het wettelijk minimumloon (wml) verdienen dus worden berekend. Dat gaat als volgt:
- Bereken de cao-verhoging van 1,75% over het wml dat geldt vanaf 1 januari 2018.
- Kijk daarna naar wml-bedragen die de vanaf 1 juli 2018 gelden en vergelijk beide bedragen.
- Is het nieuwe wml van 1 juli 2018 hoger dan het oude wml van 1 januari 2018 inclusief de cao-verhoging? Dan geldt voor de medewerker het nieuwe wml-bedrag.