Bij een (gedeeltelijk) arbeidsongeschikte (ex)werknemer kan de gezondheid verbeteren of verslechteren. Hierdoor kunnen de mogelijkheden tot re-integreren toenemen of afnemen en kan de werknemer misschien meer of minder werken. Dit kan gevolgen hebben voor de hoogte of duur van zijn WIA-uitkering.
Voorheen konden alleen werknemers of verzekeraars namens de werkgever het UWV vragen om de gezondheid van de (ex-)werknemer opnieuw te beoordelen, maar voortaan kunnen werkgevers dit ook zelf. Er moet wel een aanleiding zijn om de herbeoordeling aan te vragen en de aanvraag moet goed onderbouwd zijn.
Aanvragen via UWV
Tijdens een herbeoordeling beoordeelt het UWV opnieuw de mogelijkheden van de (ex)werknemer om te werken. Naar aanleiding van de uitkomst kan misschien de re-integratie worden aangepast. U vraagt een herbeoordeling aan met het nieuwe formulier
‘Aanvragen herbeoordeling WIA door werkgever, verzekeraar of andere instantie’. Binnen 8 weken ontvangt u een brief van het UWV met daarin de beslissing.