Op Prinsjesdag zijn de (voorlopige) werkgeverspremies voor 2017 gepubliceerd. Deze zullen in oktober definitief worden vastgesteld, al bieden de voorlopige premies wel houvast voor het opstellen van de begroting voor volgend jaar.
Verzekering |
Werkgever |
Werknemer |
Premiegrenzen |
|
2016 |
2017 |
2016 |
2017 |
2016 |
2017 |
AOW |
0% |
0% |
17,90% |
17,90% |
€ 33.715 |
€ 33.791 |
ANW |
0% |
0% |
0,60% |
0,10% |
€ 33.715 |
€ 33.791 |
WLZ |
0% |
0% |
9,65% |
9,65% |
€ 33.715 |
€ 33.791 |
Aof
(inclusief Ufo-opslag)
|
6,38% |
6,53% |
0% |
0% |
€ 52.763 |
€ 53.697 |
AWf |
2,44% |
2,60% |
0% |
0% |
€ 52.763 |
€ 53.697 |
WhK (rekenpremie) |
1,12% |
1,10% |
0% |
0% |
€ 52.763 |
€ 53.697 |
Sectorfondspremie (gemiddeld)
|
1,78% |
1,45% |
0% |
0% |
€ 52.763 |
€ 53.697 |
ZVW
|
6,75% |
6,65% |
0% |
0% |
€ 52.763 |
€ 53.697 |
De uniforme opslag kinderopvang (Ufo) blijft 0,50%. Deze wordt ook in 2017 geheven in de Aof. De Aof-premie bedraagt 6.03%. In het schema wordt het percentage weergegeven inclusief opslag Ufo.
Whk-sectorpremie voor kleine werkgevers
Voor kleine werkgevers (loonsom in 2015 niet groter dan 322.000 euro) geldt voor de WhK een sectorale premie. Deze zijn vastgesteld op:
Sector 12 (Metaal en Technische bedrijfstakken): WGA-totaal: 0,82%, ZW-flex: 0,33%.
Sector 17 (Detailhandel): WGA-totaal: 0,87, ZW-flex: 0,44%.
Werkgevers met een grotere loonsom betalen een gedifferentieerde premie. Zij ontvangen in oktober een premiebeschikking van de Belastingdienst. Net als vorig jaar mag de helft van de WGA-premie worden verhaald op de werknemer.
Definitieve vaststelling
In oktober zal de sectorfondspremie voor iedere specifieke sector bekend gemaakt worden. Tot die tijd kunt u voor de begroting de gemiddelde premie uit het schema gebruiken. Aan de hand van de definitieve sectorfondspremie kunnen ook de AWf en Aof premie nog wijzigen.
Bovenstaand schema is enkel te gebruiken als indicatie van de te verwachte premiemutaties in 2017, bijvoorbeeld bij het opstellen van de begroting voor volgend jaar. Zodra de definitieve en sectorspecifieke premies bekend zijn gemaakt dan zullen wij hierover uiteraard communiceren. Ook zullen de definitieve premies zoals ieder jaar worden meegenomen in de door BOVAG opgestelde brochure ‘Informatie Personeelszaken’. Deze volgt later dit jaar.