Er komt een overgangsregeling voor de transitievergoeding. Minister Asscher (Sociale Zaken) schrijft dit in een brief aan de Tweede Kamer. Hij treft deze maatregel om ongewenste effecten van de transitievergoeding tegen te gaan.
De transitievergoeding is vanaf 1 juli 2015 de vervanger van de ontslagvergoeding en is onderdeel van de Wet Werk en Zekerheid.
Bij de overgangsregeling wordt bij tijdelijke contracten niet verder teruggerekend dan 1 juli 2012. Alleen nog het arbeidsverleden vanaf 1 juli 2012 (met een onderbreking korter dan 6 maanden) telt dus mee.
Deze regeling is vooral van belang voor BOVAG-leden die te maken hebben het seizoensdrukte en daar met hun personeelsbestand op inspelen: BOVAG Caravan- en Camperbedrijven, BOVAG Fietsbedrijven en BOVAG Gemotoriseerde Tweewielers.
Meer informatie over de plannen rondom deze overgangsregeling
staat op de website van de overheid. Ook de brief van Asscher is daar te vinden. Meer hierover volgt zodra er meer bekend is.