Het verbod op inhoudingen en verrekeningen met het minimumloon is uitgesteld tot 1 juli 2016. De minister wil het komende halfjaar bekijken of er toch uitzonderingen op dit verbod kunnen worden opgenomen.
Uitzonderingen zijn dan bijvoorbeeld het inhouden van de huur of de zorgverzekering. Deze uitzonderingen moeten voorkomen dat werknemers in financiële problemen belanden.
BOVAG berichtte u eerder over het voorgenomen verbod op inhoudingen op het loon. Het gaat dan om inhoudingen als verkeersboetes, de contributie voor de personeelsvereniging of de premie voor de WIA-werknemersverzekering van NV-schade, waardoor het uitbetaalde salaris onder het minimumloonniveau zou komen. Tot 1 juli 2016 kunt u deze bedragen dus gewoon van het salaris blijven inhouden.
De overige elementen van de Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS) worden wel ingevoerd zoals gepland, bijvoorbeeld de ketenaansprakelijkheid bij onderbetaling van werknemers door een opdrachtnemer en de verplichting om het minimumloon giraal te betalen. Zie ons
eerdere nieuwsbericht voor meer informatie