Algemene, niet cao-gebonden regelingen

Laatste update 29 januari 2021 Leestijd: 7 min

06 Veelgestelde vragen over het aanvullend geboorteverlof

Het reguliere geboorteverlof kan sinds 1 juli 2020 worden verlengd met aanvullend geboorteverlof. Het geboorteverlof is eenmaal het aantal werkuren per week. Dit wordt volledig door de werkgever doorbetaald. Het aanvullend geboorteverlof is maximaal vijf weken (vijfmaal het aantal werkuren per week) en wordt door een uitkering van het UWV betaald. BOVAG Ledenadvies krijgt hier veel vragen over en zette de meest gestelde vragen voor u op een rij. 

 Kijk hier voor meer informatie over aanvullend geboorteverlof.

Bouwt een werknemer vakantiebijslag op gedurende het (aanvullend) geboorteverlof? 
Bouwt een werknemer vakantiedagen op gedurende het (aanvullend) geboorteverlof? 
Bouwt een werknemer ADV op gedurende het (aanvullend) geboorteverlof? 
Is het mogelijk om het (aanvullend) geboorteverlof in delen op te nemen? 
Een werknemer heeft (aanvullend) geboorteverlof aangevraagd maar wil het wijzigen of intrekken, kan dit? 
Wat als een werknemer ziek is tijdens de periode dat hij geboorteverlof op kan nemen? 
Wat gebeurt er met de uren (aanvullend) geboorteverlof die niet op tijd zijn opgenomen? 
Een werknemer maakt gebruik van het ouderschapsverlof, kan dit tijdelijk stopgezet worden vanwege het (aanvullend) geboorteverlof? 

Verder lezen?

Dossiers met dezelfde categorie

Wij maken op deze website gebruik van cookies. Meer informatie is beschikbaar in onze Privacy- en cookieverklaring