Elk jaar rijst de vraag of medewerkers vrij hebben op feestdagen, zoals Koningsdag (27 april) en Bevrijdingsdag (5 mei). Een nationale feestdag betekent niet vanzelfsprekend een vrije dagen en cao's hanteren verschillende feestdagen. BOVAG licht de regels, toeslagen en afspraken per cao toe.
Cao Motorvoertuigen- en Tweewielerbedrijf
- Koningsdag: is een feestdag. Werknemers hebben op feestdagen recht op een vrije dag. Wordt er toch gewerkt? Dan moet er een toeslag van 85% worden betaald. U kunt er ook voor kiezen om de gewerkte uren zonder toeslag uit te betalen en de werknemer in dezelfde of de volgende week een betaalde vrije dag te geven. Let op: de feestdagenregeling uit de cao MvT geldt niet voor verkopers. Verkopers hebben dus geen recht op een vrije dag of toeslag en kunnen op deze dagen dus gewoon worden ingeroosterd.
- Bevrijdingsdag: is geen feestdag volgens deze cao. Wil een werknemer een vrije dag, dan kan dit afgeschreven worden van het vakantiedagensaldo.
Cao Tankstations en Wasbedrijven
- Koningsdag: is een feestdag, maar dat betekent niet automatisch dat uw medewerker recht op een vrije dag. Als een medewerker deze dag werkt, heeft hij recht op een toeslag van 50% over de gewerkte uren. Als werkgever moet u ervoor zorgen dat het aantal ingeroosterde feestdagen over het hele jaar naar redelijkheid tussen de medewerkers wordt verdeeld. Een medewerker die is ingeroosterd op een feestdag, maar toch vrij wil zijn, moet in overleg met de werkgever gewoon een vrije dag opnemen.
- Bevrijdingsdag: is alleen een feestdag in de lustrumjaren, dus eens in de vijf jaar. In 2021 is het geen feestdag en hoeft er ook geen toeslag betaald te worden als de medewerker toch werkt.
Cao Carrosseriebedrijf
- Koningsdag: volgens de cao is dit een feestdag en hebben medewerkers recht op een vrije dag. Moeten zij toch werken? Dan krijgt de medewerker per uur 1,12% van zijn maandsalaris of 1,21% van zijn vierwekensalaris. U kunt er ook voor kiezen om de medewerker op een andere dag in dezelfde of de daaropvolgende week een betaalde vrije dag te geven. In dat geval krijgt de medewerker per uur 0,607% van zijn maandsalaris of 0,658% van zijn vierwekensalaris.
- Bevrijdingsdag: is alleen een feestdag wanneer hij door cao-partijen uitgeroepen wordt tot nationale feestdag. In 2021 is dat niet het geval. Medewerkers hebben dus geen recht op een vrije dag en u hoeft geen toeslag te betalen als ze toch werken.
Rijscholen
Voor rijscholen geldt er geen cao. Of een medewerker op een feestdag vrij moet worden gegeven is afhankelijk van wat onderling is afgesproken in de arbeidsovereenkomst of het personeelsreglement. Er is namelijk geen wet die heeft vastgelegd dat bepaalde feestdagen vrije dagen zijn voor medewerkers. U kunt deze dagen afschrijven van het verlofsaldo of u geeft de medewerkers een betaalde vrije dag omdat de rijschool op deze dagen gesloten is.
Hemelvaartsdag, Eerste en Tweede Pinksterdag
Zijn dit vrije dagen? Dat ziet u in dit overzicht: