Allerlei praktische informatie op het gebied van personeelszaken in de mobiliteitsbranche is verzameld in de Informatie Personeelszaken 2018. Download hem hier.
Wetswijzigingen, aanpassingen in premies, loonsverhogingen. Elk jaar verandert er aan het begin van het nieuwe jaar weer het een en ander aan regels en bedragen. Daar is 2018 geen uitzondering op. BOVAG brengt de wijzigingen op het gebied van werkgeverschap in kaart in de Informatie Personeelszaken 2018.
Voor elke cao een versie
BOVAG heeft drie versies opgesteld: één voor bedrijven onder de cao Motorvoertuigen en Tweewielerbedrijven, één voor bedrijven onder de cao Tankstations en Wasbedrijven en één voor bedrijven die vallen onder de cao Carrosseriebedrijf. In alle versies staat informatie over de volgende onderwerpen:
- Belangrijke wetswijzigingen
- Salarisverhogingen volgens de cao’s
- Hoogte van het minimum (jeugd)loon
- Veranderingen op het gebied van de pensioenleeftijd en de transitievergoeding
- De hoogte van verschillende premies
- De feestdagen van 2018
Mijn.bovag.nl
Wilt u nalezen welke grote wijzigingen er op personeelsgebied op u afkomen, bijvoorbeeld wijzigingen in de wetgeving? Zijn er loonsverhogingen waar u rekening mee moet houden? Welke premies zijn veranderd? Waar moet u nog meer rekening mee houden in 2018 als het gaat om uw medewerkers? Download dan de pdf. De informatie komt ook online beschikbaar op
mijnBOVAG.
Nieuws, nieuwsbrief en What's app
In de loop van de tijd hebben we afzonderlijke overzichten en bedragen ook al via korte nieuwsberichten bekend gemaakt. Deze berichten zijn onderaan dit bericht na te lezen.
Nieuwsbrief Werkgeverszaken
Deze nieuwsberichten versturen we behalve in de reguliere nieuwsbrief, ook in de speciale nieuwsbrief Werkgeverszaken. Wilt u deze ook ontvangen? Dat kan.
Aanmelden nieuwsbrief Werkgeverszaken
BOVAG op What’s app
Regelmatig verspreidt BOVAG berichten via What’s app. Ook hierop kunt u zich abonneren. Het kost niets en is zo geregeld.
Aanmelden voor BOVAG What's app
Nieuws