Het tweede deel van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) is op 1 juli in werking gegaan. Dat betekent dat vanaf nu andere regels gelden voor het aanbieden van tijdelijke contracten. Ook is het ontslagrecht gewijzigd en is de transitievergoeding ingevoerd.
Stel u goed op de hoogte van alle wijzigingen. BOVAG heeft voor u een praktische brochure opgesteld met alle wijzigingen op een rij. Deze kunt u onderaan de pagina downloaden.
Daarnaast zijn alle door BOVAG opgestelde nieuwsberichten over de WWZ gebundeld in een dossierpagina op het Ledenportaal. Deze vindt u
hier. Daar vindt u bijvoorbeeld een handige checklist om uw kennis van de belangrijkste veranderingen te toetsen en een tool waarmee u de transitievergoeding kunt berekenen.
Voor meer informatie over de WWZ kunt u altijd contact opnemen met BOVAG Ledenadvies: 030 6595 300 of
ledenadvies@bovag.nl
Voor iedereen die zich bezighoudt met personeelszaken bij BOVAG-bedrijven is er de nieuwsbrief Werkgeverszaken. Aanmelden voor deze nieuwsbrief
kan hier.