In de cao Carrosseriebedrijf is een loonsverhoging van 0,35% per 1 januari afgesproken. Deze cao geldt ook voor de leden van BOVAG Schadeherstelbedrijven, Ruitschadeherstelbedrijven en Poetsbedrijven.
De verhoging wordt berekend over het voor de werknemer geldende salaris en is verwerkt in de salaristabellen en salarisgroepen die gelden vanaf 1 januari 2018. Let alleen wel op de verhoging van het minimumjeugdloon per 1 januari 2018. Deze verhoging is niet verwerkt in de salaristabel wml (wet minimumloon). Voor uw medewerkers die op dit moment het wml verdienen berekent u de cao-verhoging als volgt.
De cao-verhoging van 0,35% berekent u over het wml dat geldt vanaf 1 juli 2017. Per 1 januari 2018 wordt dit wml bedrag aangepast door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Is het nieuwe wml van 1 januari 2018 hoger dan het oude wml van 1 juli 2017 inclusief de cao-verhoging? Dan geldt voor de medewerker het nieuwe wml bedrag.
Klik hier voor een actueel overzicht van de bruto bedragen voor het minimumloon per 1 januari 2018.